“免裁券”的玩笑请适可而止!

作者: 立恒 日期: 2020-01-15 来源: 激流1921

  经历完去年的互联网裁员潮,员工们终于熬到了2020年。就在大家松了口气,等待年终奖发放时,360董事长周鸿祎又给大家“上了一课”,一句所谓的“玩笑话”又让人揪心不已。

  1月8日,周董在朋友圈煞有其事地公布了公司的年终大奖:“免裁券”——该券视同免“死”金牌,可抵消一次裁员,该券有效期为一年,仅限本人使用,不可在暗网交易,此言一出,如同在公司里引爆了一颗炸弹。

  互联网公司裁员早已不是新鲜事,但是一般来说各大公司会为自己的裁员计划制定一个能向外界“说的过去”的名头,大有明修栈道,暗渡陈仓的感觉。细数下来,演戏演得太入戏的有“不配做我兄弟”,让人能看明白的有“不要下班积极的员工“、”公司需要奋斗者“等等;还有些比较隐晦的,比如“加大对年轻员工培养力度“、”人才结构性优化”、“打造公司狼性文化”等;最高明的,莫如某某巴巴,“未来公司每年都会向社会输出一千名人才”。这么一对比,周董的倒算是坦诚相见了。

  大家的回应当然是愤懑不已——拿裁员当笑话来说,还推出一个什么“免裁券”,这和电视剧里随便拿人命开玩笑,发放免死券的昏君有何区别?

  后来360公司的回应说,目前没有裁员,也没有裁员计划,周鸿祎的这条是幽默,实际上是为了鼓励创新、大胆试错。周鸿祎自己也拼命找补,说这是编的自黑段子,纯属开玩笑。可这些回应显然也换不回什么好感,倒不是大家不相信这是幽默,谁都知道企业真想裁员才不会被一张免裁券捆住手脚——大不了一年裁两次。让大家很不爽的是,这个所谓的笑话对员工的尊重抛到了九霄云外,赤裸裸地炫耀着老板的权威:“若不乖乖做牛马,就让你连牛马都做不得!”

  面对这种“幽默”,员工只能赔笑,旁人只能冷笑,唯独手握权力的肉食者才能会心笑出来。

  裁员对于员工意味着什么,肉食者们可能能够抽象地理解,但绝对无法真切地体会。互联网员工被称为码农,他们本质上和体力劳动者一样,都是出卖汗水赚取生活的人,他们为公司奉献了自己宝贵年华,创造了公司绝大部分的财富,如今却要隔三差五被上层人物拎出来消遣一番,时时刻刻提心吊胆堕入失业大军,连一个安安稳稳的中产梦都做不了,真是令人唏嘘不已。

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