关于重庆市綦江区人民法院及重庆市第五中级人民法院枉法判决的奇冤怪闻

作者: 情实白 日期: 2019-02-03 来源: 红歌会网

  本人是通过2016年重庆市綦江区公开招聘事业单位人员考试而进入的一名编内人员。本人进入单位后,单位不依法按照重庆市相关政策签订事业单位聘用合同、不安排通过考试竞争而得到的所需岗位、不续接连续工龄、不如实扣缴住房公积职业年金、乱发绩效奖金、试用期满一年多不办理转正手续等情况,本人依法反映单位上述情况,却遭到单位打击报复(证据录音光盘已同一二审判决书一同邮寄至市高院),违法取消录聘用资格(程序不合法,未经重庆市綦江区人社局批准,以解除单位临聘人员方式自行下文违法取消本人录聘用资格)。

  一、綦江丁卫文〔2017〕2号关于成立普法工作领导小组的通知;綦江丁卫文〔2017〕5号关于成立关心下一代工作委员会的通知;綦江丁卫文〔2017〕9号关于加强信息报送工作的通知;綦江丁卫文〔2017〕10号关于成立校外未成年人心理健康辅导室的通知;綦江丁卫文〔2017〕11号关于成立未成年人思想道德建设心理健康辅导工作领导小组的通知(綦江区卫计委同意取消本人录聘用依据);綦江丁卫文〔2017〕12号关于成立健康促进医院领导小组的通知;綦江丁卫文〔2017〕13号转发中共重庆市綦江区丁山镇委员会关于进一步做好APP建设发展工作的通知;綦江丁卫文〔2017〕15号关于调整普法工作领导小组的通知;綦江丁卫文〔2017〕21号印发时间为2017年8月29日关于成立公卫服务项目务实工作督导检查组及乡村医生督导考核组的通知,以上文件证明本人是单位相关工作领导小组中的骨干成员,且从事相关工作。

  二、綦江丁卫委〔2017〕1号关于征求对院领导班子及成员意见建议的通知;綦江丁卫委〔2017〕2号关于调整关心下一代工作委员会的通知;綦江丁卫委〔2017〕3号印发《关于深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治方案》的通知,证明本人从事了单位党务工作及党风廉政的具体工作。

  三、丁山医〔2017〕9号关于领导班子及中层干部分工的决定;綦江丁医文〔2017〕2号关于领导班子分工的决定,证明本人是单位的中层干部,是单位的骨干成员。

  以上证据,一审二审法院以真实性无法确认而避之,在本案中属隐瞒了足以影响公正判决的证据,已向重庆市高级人民法院书面申请调查收集。

  本案奇冤之一:本人到重庆市綦江区之前已有党委政府机关事业单位国营企业表现优异良好等工作经历12年,到重庆市綦江区以后工作一如既往,从未犯任何错误,从未受任何处分,一直认认真真、兢兢业业,能力突出,受群众满意,同事认可,领导肯定,到2017年8月底9月初都一直都被任命为单位中层干部以及相关工作领导小组中的骨干成员并从事和参与相关工作。因本人依据《事业单位人事管理条例》及重庆市政府相关文件依法反映单位不依法按照重庆市相关政策签订事业单位聘用合同、不安排通过考试竞争而得到的所需岗位、不续接连续工龄、不如实扣缴住房公积职业年金、乱发绩效奖金、试用期满一年多不办理转正手续等情况,单位于2017年9月8日,受上级部门指使对本人进行360度大反转,以投黑票的方式代替民主评议并无评议内容(以及事后的一整套调查材料、谈话、记录、公示全是故意编造)目的是进行打击报复取消本人的录聘用资格,本人依《事业单位人事管理条例》依法申请申诉,至今未有任何答复,荒唐至极,于情、于理、于法都说不过讲不通,故本人仍属重庆市綦江区事业单位编内人员。

  本案奇冤之二:2017年11月重庆市綦江区卫计委依据綦江丁卫文〔2017〕11号自行下文同意取消本人录聘用资格,綦江丁卫文〔2017〕11号实为綦江区丁山镇卫生院关于成立未成年人思想道德建设心理健康辅导工作领导小组的通知,该文件单位于2017年4月20日印发,系重庆市綦江区卫计委綦江卫计〔2017〕459号于2017年11月印发同意取消本人录聘用资格所引用的文件依据,事业单位人事招录聘工作是一项非常严谨的政治工作,重庆市綦江区卫计委此文显然不合法,故本人仍属重庆市綦江区事业单位编内人员。

  本案奇冤之三:事业单位人事招录聘工作是一项非常严谨的政治工作,招录聘用工作都应由相应的人事管理权限部门按照各自职责权限各施其职协同配合而完成的一项综合性工作。本人是2016年通过重庆市綦江区事业单位公招考试,通过重庆市綦江区丁山镇卫生院审查、重庆市綦江区卫计委审核、重庆市綦江区人社局审批,重庆市人社局备案挂网公示而进入的一名合格人员(相关手续可到重庆市綦江区人社局调查取证),而重庆市綦江区卫计委同意取消本人招录聘资格并未经重庆市綦江区人社局批准,属单位自行下文以解除单位临聘人员方式取消本人录聘用资格,重庆市綦江区卫计委此处显然不合法,故本人仍属重庆市綦江区事业单位编内人员。

  本案奇冤之四:审理此案的案由错误,一、二审法院审理此案是按到劳动争议来审理,而本案属于人事争议,故本人仍属重庆市綦江区事业单位编内人员。

  综上所述:本人参加工作以来,一直保持谦虚低调、认真务实、勤恳上进的作风,却遭受单位打击报复(证据录音光盘已同一二审判决书一同邮寄至市高院),天下奇冤。目前,本人住所辖区街道办事处负责信访工作的相关分管领导与本人多次联系并做作了大量帮教工作,表示单位目前空了八个事业编制愿意接收本人到当地政府工作,重庆市北碚区人社局也已给了本人北碚区党政群、机关事业单位调动审批表,需要调出单位(丁山镇卫生院)、主管部门(綦江区卫计委)及人事综合主管部门(綦江区人社局)签字盖章,请上级相关部门及监督部门督促调查核实,彻底解决此事,维护社会公平正义、维护社会和谐稳定。

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