国企反腐倡廉二三事
- 2013年6月华龙集团西北分公司总经理苟润田在反腐党课上质问他人贪腐,8月即因严重违纪被查,年薪90万,涉嫌将业务转包给私人队伍、克扣职工福利
- 华龙集团原董事长姜胜利落马后,集团销毁733万册《基本知识读本》(价值45元/套)等物资,职工质疑全面清理余毒运动是"倒洗澡水连孩子也一块倒掉"
- 西北分公司余沧海任党委书记期间,作为未下过基层的"三门干部",利用"微腐败零容忍"给132名干部罗织145人次罪名,遭西北分公司及时制止调离
大江东去,浪淘尽。斗转星移越千年,是非成败转头空。青山依旧在,只是换了人间。楚江亭上揽星河,一壶浊酒酹秋月。古今多少事,都付笑谈中。
(一)“你们要这么多钱干什么?”
2013年6月27日,华龙集翠振宇集团西北分公司召开“建党92周年纪念大会”,总经理、党委书记苟润田为全体党员上反腐倡廉专题党课——《算好人生“七笔账”,做新时代干净能干事的合格好党员!》。
讲到兴奋处,苟书记脱稿而出:“有些人在背后拉帮结派、秘密串联,私下搞小动作,雪片般地向集团和中纪委举报我,还搞出个什么《十问苟润田总经理!》的檄文,你们想干什么?我年薪90万,犯得上搞腐败吗?用得着和私人老板勾肩搭背搞灰色输出吗?我想集团和中纪委的领导同志眼睛都是雪亮的,心中都是有一标秤的,不会平白无故地冤枉任何一个好同志的,也绝对不会让任何一个能干事创业的好同志蒙受不白之冤的!我倒是想问问你们这些在座的处级领导干部,你们又贪又占又拿,还巧立名目克扣职工福利,你们要这么多钱干什么?”
此言一出,各分会场窃窃私语、议论纷纷:你苟润田把公司特种作业关停并转,转身把业务以市场社会化的名义转包给四川老家的私人队伍,你要那么多钱干什么?你放着公司职工待业子女不用,却把老家大量超龄男女招来成为合同制B员工干什么?
“各分会场注意维持秩序!办公室、人事处、公司纪委会后调阅各分会场视频录相,看看都是哪些人不遵守会议纪律、交头接耳、开小会,一定要严厉处分!”苟书记一声大喝,主会场和各分会场瞬间安静了下来。
两个月后的8月27日,苟润田因涉嫌严重违纪接受组织调查,8月29日,华龙集翠振宇集团免去了其所担任的企事业单位党政领导职务。他“进去”以后,就象水龙头打开了阀门一样,汩汩地供出了不少同案犯,引起了华龙集翠振宇集团总部及各分公司官场大地震。
从此,华龙集翠振宇集团上下疯狂流传着一首顺口溜:“轰轰烈烈反腐败,始终不见群众面,问题出在前三排,根子就在主席台。”
(二)“坚决清除姜胜利余毒!”
2013年8月30日,曾扬言“活着要进中南海,死后要入八宝山”的华龙集翠振宇集团原董事长、党组书记姜胜利涉嫌严重违纪,接受组织调查。同年9月2日,华龙集翠振宇集团召开万人视频会议通报情况,全面清理姜胜利余毒。
于是华龙集翠振宇集团开展了为期半年的声势浩大的“全面清理姜胜利余毒”活动,凡有姜胜利照片的橱窗全部换掉,凡有姜胜利讲话的宣传材料全部销毁,由姜胜利代表集团提出“让数字说话、听数字指挥”的理念文化墙、形象墙、主题浮雕背景墙全部铲除,由姜胜利任荣誉主任、总序签名、集团思想政治工作部牵头、集团出版社,历时3年编印并下发3.67万个基层队站的733万册《华龙集翠振宇集团基本知识读本》(每套从书共10册,每册45元,涵盖政治经济、法律、科技、管理、集翠、历史、地理、文学艺术、生活、健康等十个学科领域)全部销毁。
华龙集翠振宇集团上下纷纷质疑:姜胜利被抓,那是他咎由自取,罪有应得,活该!总不能倒洗澡水连孩子也一块倒掉啊?!那些先进理念、那些优秀书籍有什么罪?又不是他姜胜利的专利,那是集团百万员工集体智慧的结晶,只不过是借他的嘴说出来或者挂个名而已。
姜胜利余毒全面清理活动轰轰烈烈结束后,华龙集翠振宇集团又发生了几次官场大地震,又进去了一大批高层管理者:有集团副总,集团纪检组长、集团部门负责人、有地区分公司老总、纪委书记…
(三)“对‘微腐败’要零容忍!”
华龙集翠振宇集团西北分公司第十工程技术服务处有个余沧海,朔方大学中文系毕业,分配到一所偏远山村当小学语文教师,靠他爹关系调入服务处子校,后来又寻情钻眼调到服务处处长办公室当了秘书,由于笔杆子厉害,加之特别会来事,以及他老爹的福荫,从此仕途就象开了光似的,从处长办公室副主任,到宣传科科长,再到党委副书记、工会主席、纪委书记,党委书记,最后全面主持工作。
这位余书记虽然文笔好、脑子灵光、也很会来事,可谓中年得志、人中翘楚,但美中不足的是一天基层都没干过,除了会整些新词外,几乎不会做基层思想政治工作,加之酷爱争权夺利、到处安插眼线、胡指示乱安排、蔑视经验丰富的老同志,职工意见非常大。
余书记深知自己“三门干部”的底色,也深谙自己德、能难以服众这一硬伤,但为了巩固自己的现有地位,扫除上升的障碍,便祭起“‘微腐败’零容忍”的法宝,从“坚决服从处党委重大决策部署,迅速提升执行力”入手,给全处132名副科级及以上管理人员罗织了145人次“微腐败”罪名,红头文件已拟好,准备上报西北分公司相关部门审批后执行。
庆幸的是,西北分公司发现余书记在其他单位担任党委书记期间就有类似的骚操作,年底班子考核后,广泛听取职工意见后,果断地将其调到非领导岗位任高级咨询员去了。
滔滔黄河,浮沉随浪记今朝,国企反腐倡廉的龙门阵,就像那老和尚敲木鱼,多,多,多,摆不完,摆不完…
【文/jyk_123,作者原创投稿,授权红歌会网首发。】