2023：美国工人阶级反击的一年

　　原文标题：In 2023, the US Working Class Fought Back

　　作者：ALEX N. PRESS

　　原文链接：https://jacobin.com/2023/12/year-in-review-labor-2023-uaw-teamsters-amazon-hollywood

　　今年，美国有超过50万工人举行罢工。工人们不仅为自身，也为那些还未加入工会的工人赢得了利益。虽然还有很多工作要做，但2023确实是工人阶级反击资产阶级的一年。

　　2023年，美国工人阶级开始反击。在经历几十年的工资停滞和让步的合同（concessionary contracts）之后，今年各行各业的工人都采取了更为激进的行动。

　　根据康奈尔大学劳工行动追踪系统的数据，今年有超过50万名工人罢工，是去年罢工人数（22.4万人）的两倍多，是2021年罢工人数的近四倍。咖啡师、记者、演员、制造业工人、教授、汽车工人、医护人员：他们都共享了罢工这一令人忧虑又让人兴奋的经历。更重要的是，他们赢了。

　　汽车三巨头——福特、通用和斯特兰蒂斯——的汽车工人努力夺回了属于自己的东西，扭转了近几十年（特别是在大衰退后）来不断做出让步的趋势。尽管他们没有在所有方面都取得成功——一些成员仍然没有养老金，部分工人对获得的加薪不完全满意——但许多名临时工转变为全职员工，职工们任期内薪资将大幅提升，重新开放伊利诺伊州贝尔维代尔闲置的Stellantis工厂，以及为电动汽车工人开辟了一条纳入工会主合同（union’s master contracts）的途径——这是一次决定性的胜利。

　　工会取得的战果不仅帮助了工会成员，也令尚未加入工会的汽车工人获得了加薪——本田、丰田、现代和斯巴鲁都宣布了增加工人工资的计划。雇主们试图以此压制劳工中的亲工会情绪，其中许多人看到了工会可以赢得什么，因而坚决要加入美国汽车工人联合会。雇主的努力可能太少、太晚，因为美国汽车工人联合会正在推进其在全国范围内组织大约150,000名非工会汽车工人的计划，这一数字与目前三大巨头合同所涵盖的人数相同。

　　同样是今年，西海岸医疗保健巨头Kaiser Permanente的工人在为期三天的罢工后获得了21%的加薪，纽约的护士也获得了安全装备。宾夕法尼亚州伊利市的机车制造工人因绿色技术的推行和因不满而罢工。当雇主持续违反工人合同时，罢工的确是一个关键工具。虽然不能保证在所有事情上都取得胜利，但的确可以收获一些成果。娱乐业的作家和演员（总共约175,000人）也获得了加薪和一系列工作保护，包括控制人工智能(AI)的使用。