兰州“智慧环卫”:面票没了,工作翻倍,工资不动

2026-08-06
作者: 申叔评 来源: 深耕纪

AI摘要
  • 玉禾田接手兰州环卫后人员减半(270→140人),单人工作量翻倍多(300米→700米),工资维持2700元不变
  • 工作时间从6小时增至9小时,还常无偿加班3-6小时,原有牛肉面票、洗衣粉、手套等福利全部取消
  • 玉禾田财报自称"减员增效""精细化管理",在兰州拿下多个区大单,七里河项目15年十几个亿
  • 作者认为所谓"智慧系统"只知位置不知工人身体状况,只算工作量不计实际付出,是用算法剥夺工人议价能力
  • 结尾强调写此文的动机是"不让老实人受欺负",让更多人了解一线环卫工人的真实处境
本摘要由AI辅助生成,仅供参考
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  昨天看到公众号(深耕纪)发的一篇文章,晋江环卫工人调查。

  其实早在一个多月前,跟几个扫大街的大姐蹲在树底下聊天,当时除了感觉吃惊之外,当晚就写了这篇文章的草稿。只是感觉相关数据及一些细节了解的还不够充分,就没有发出来。看到(深耕纪)这篇文章,简单整理一下,把这篇文章发出来,也算是对(深耕纪)那篇文章的一个简单呼应和补充。

  那天和几位环卫工大姐,当然还有两位环卫工大哥(其实问了之后,他们两个都比我小1岁,68年属猴的,单看他们的外貌,驼着背头上没有几根头发,感觉他们比我年纪大好多似的。)聊天中得知,她们刚换东家。以前是城关环卫局直接管,去年开始,活儿包给了“玉禾田”——一家深圳来的上市公司。这公司厉害,搞什么“智慧环卫”,说白了,就是用电脑算法,把人往死里用。

  大姐给我算了一笔账,听得我心里发凉。

  以前她们这一个段,270个人。现在呢?140个。

  以前一个人负责扫300米,现在一个人扫700米。

  以前干6小时,现在干9小时,这还不算完,动不动就加3到6个小时的班,还没加班费。

  最绝的是工资。以前2700,现在还是2700。

  这就叫“精准”。人少了一半,路多了一倍多,钱一分不加。这一进一出,省下的都是上市公司的纯利。

  大姐说,以前中午还能领到一张牛肉面票,热乎乎吃一碗,力气就有了。每个月还发洗衣粉、发手套。现在呢?啥都没了。连那张七块钱的面票,也成了回忆。

  网上能看到,玉禾田在兰州拿下了好几个区的大单子,七里河那个项目一签就是15年,十几个亿。人家财报里说得冠冕堂皇,叫“减员增效”“精细化管理”。

  落到这几百号人身上,那就是:人老了,跑不动了,那就走人。换年轻的来,给2700,扫700米。你不干,门口等着进来的临时工多的是。

  那套“智慧系统”不智慧,它只知道你在哪里,不知道你腰疼不疼;它只计算你扫了多远,不管你几点吃的饭。

  2700块钱,买你9个小时,再搭上几个小时的命。

  这就是兰州街头,那家深圳上市公司教给我们的“算法”。

  最讽刺的还有那些“走秀”。

  过节了,有人来送油送米,拉着横幅合影,喊着“致敬最美环卫工”。

  快门咔嚓一声,人走了。

  留下的是凌晨4点的寒风,是700米的漫长路段,是2700块雷打不动的工资,和那套冰冷的电子镣铐。

  一个城市,把最脏最累的活,扔给最没能力反抗的人。

  再用一套算法,把他们最后一丝讨价还价的余地给算没了。

  最后,用一天的表演,掩盖了365天的沉默。

  这哪里是“智慧环卫”,这分明是“精准拿捏”。

  申叔再啰嗦两句:

  有看官要问,申叔一个蹲马路牙子抽烟的老头,写这些干啥,还能管了这事?

  我呸。申叔管不了。

  申叔就认一个死理:毛主席那辈人闹革命,为的是不让老实人受欺负。如今面票没了、路翻倍了、2700不动了,咱不能装着没看见。

  大姐蹲树底下唠给申叔听,申叔就给大伙儿学一遍,不添油不加醋。

  2026.8.6

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