专访“80后”白发干部:基层干部不怕累 怕遭到误解

2018-11-19
作者: 记者 来源: 中国新闻网

专访“80后”白发干部:基层干部不怕累怕遭到误解

  图为任前公示公告截图 楚雄州政府新闻办供图

  中新网楚雄11月18日电 (缪超 刀志楠)云南省楚雄州15日发布了一批州管干部任前公示公告,拟提名为大姚县政协副主席候选人的李忠凯引发关注。因李忠凯的公示照片头发花白,整个人看上去年龄偏大,而他实际上是一名不折不扣的“80后”。

  17日,记者在楚雄州大姚县采访李忠凯。他表示,“基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕没时间休息,怕遭到误解,希望得到更多理解和认同。”

  

  工作压力致头发变白

  官方简历显示,李忠凯,男,汉族,1980年8月生。当天,记者在湾碧乡见到了李忠凯本人,他一头白发,黝黑的脸上有不少皱纹,看上去比实际年龄偏大。

  李忠凯告诉记者,头发白有点遗传因素,但刚开始工作前没出现过白发,工作后白发越来越多,“近年来,工作任务越来越重,压力也增大,担心工作完不成,做不好。”

  记者问:“得知自己照片在互联网上走红后,什么反应?”

  “太意外了。大姚县委组织部通知我,要求提供户口册、结婚证、身份证复印件等资料,我不知道发生了什么。”李忠凯说,“后来才知道是照片被广泛传播。”

  

  压力从何而来?

  2012年,李忠凯到湾碧乡工作,遇上金沙江观音岩水电站建设,湾碧乡在水电站库区范围内。他介绍,湾碧乡移民搬迁涉及4155人,3019间房屋,占观音岩库区搬迁比例45%,还是唯一一个涉及集镇整体搬迁的乡镇。

  此外,湾碧还是一个少数民族乡,有傣族、傈僳族分布。如何与少数民族沟通交流,需要李忠凯花时间、花心思去学习。

  “搬迁群众利益诉求多元,增加了工作难度。”他回忆,次年2013年移民工作正在紧要关头,全乡干部只放了三次假:端午节、中秋节、春节。

  直到今年,移民工程还有一些后续工作待李忠凯去协调解决。

  2014年,移民工程告一段落,脱贫攻坚又开始了。当时,全乡总人口18154人,识别出建档立卡贫困1647户6477人,贫困发生率是37.2%。意味着,湾碧乡每三个人中就有一个人是贫困群众。

  “山区、干燥、基础设施条件差、群众思想观念落后,这里是深度贫困地区。”李忠凯说,“修路、通电、通水、通信,这些年我们首先改善基础设施条件,再帮助贫困群众发展产业。”

  记者在湾碧乡看到,村庄内道路已经硬化,田间有许多水窖,核桃树、芒果树、花椒树散布田间地头。据了解,2014年至2017年间,湾碧乡共有993户3941人贫困人口实现稳定脱贫。

  

  呼吁关注基层干部群体

  李忠凯刚来湾碧乡工作时,乡里的干部年龄比较大,但现在干部有三分之二是年轻人。

  李忠凯的工作搭档湾碧乡乡长车宜刚也是一名“80后”(1981年出生)。记者看到,车宜刚的鬓角也出现许多白发。

  

  “在脱贫攻坚的道路上,乡里的年轻干部都全身心投入在工作中。”车宜刚告诉记者。

  李忠凯补充道,“目前,全国基层干部都挺辛苦,社会不应该集中关注某一个人,而是应该关注基层干部这个群体的状况。”

  “过去提起基层干部,社会上不少人会质疑干部的工作状态。”李忠凯认为,“基层干部不怕辛苦,不怕累,不怕没时间休息,怕遭到误解,希望得到更多理解和认同。”(完)

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