欠缴社保,最高罚3倍!2026年11月1日起施行

2026-10-13
作者: 记者 来源: 网易新闻

AI摘要
  • 国家税务总局发布2026年第20号公告,发布《全国税务行政处罚裁量基准(2026年版)》
  • 该裁量基准自2026年11月1日起施行,各区域不一致的按此公告执行
  • 首次将"用人单位经责令限期缴纳仍不缴或少缴社保费"写入处罚事项清单
  • 欠缴社保费与欠税同属一类进行处罚裁量,最高罚款3倍
  • 目的是规范税务行政处罚裁量权行使,强化合规管理,保障纳税人缴费人合法权益
本摘要由AI辅助生成,仅供参考
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  国家税务总局发布2026年第20号公告,出台《全国税务行政处罚裁量基准(2026年版)》,自2026年11月1日起施行。

  此次发布的《裁量基准》进一步规范了税务行政处罚裁量权行使,强化合规管理,保障纳税人缴费人合法权益。其最大亮点在于首次将“用人单位经责令限期缴纳仍不缴或少缴社保费”写入处罚事项清单,并将其与欠税同属一类进行处罚裁量,标志着社保费征管刚性约束的进一步升级。

  国家税务总局关于发布

  《全国税务行政处罚裁量基准(2026年版)》的公告

  国家税务总局公告2026年第20号

  为树立和践行正确政绩观,助力全国统一大市场建设,维护法治公平、强化合规管理,保障纳税人缴费人合法权益,进一步规范税务行政处罚裁量权行使,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国发票管理办法》及其实施细则等法律、行政法规和税务部门规章,税务总局制定了《全国税务行政处罚裁量基准(2026年版)》(附件1,以下简称《裁量基准》),现予发布,有关事项公告如下:

  一、税务机关应当依法依规实施税务行政处罚,在《裁量基准》范围内作出相应的税务行政处罚决定。

  二、税务机关应当在税务行政处罚决定书中载明《裁量基准》的适用情况,不得单独引用《裁量基准》作为实施税务行政处罚的依据。

  三、税务机关应当严格按照《税务行政处罚裁量权行使规则》(国家税务总局公告2016年第78号发布,2018年第31号修改)规定,适用《裁量基准》。

  (一)对符合《税务行政处罚“轻微不罚”事项清单》(附件2)规定,违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,或者具有其他法定不予处罚情形的,应当依法决定不予处罚;

  (二)对有法定从轻、减轻处罚情形的,应当依法决定从轻、减轻处罚;

  (三)对情节复杂、争议较大、处罚较重、影响较广或者拟减轻处罚等税务行政处罚案件,应当经过集体审议决定。

  四、税务机关行使税务行政处罚裁量权应当依法履行告知义务,依法保障纳税人缴费人申请回避、陈述申辩、要求举行听证等权利。

  五、《裁量基准》与后续新颁布实施的法律、行政法规和税务部门规章不一致的,以新颁布实施的法律、行政法规和税务部门规章为准。税务总局将依据法律、行政法规和税务部门规章的“立改废”情况,持续动态修改更新《裁量基准》,及时向社会公告。

  六、本公告自2026年11月1日起施行。各区域税务行政处罚裁量基准与本公告《裁量基准》不一致的,按照本公告《裁量基准》执行。

  本公告施行前发生税务违法行为、税务机关尚未对税务违法行为作出行政处罚决定的,适用税务违法行为发生时的规定,但按照本公告执行有利于纳税人缴费人的除外。

  特此公告。

  附件:1.

  2.

  国家税务总局

  2026年9月28日

  来源:国家税务总局

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