波特兰教师罢工：劳工行动浪潮中的最新事件

　　几十年来，教师罢工在俄勒冈州乃至全国都很少见。但在2022年起，全国各地的罢工活动都在增加，包括教育工作者工会。滚雪球效应确实非常真实。

　　作者：朱莉娅·西尔弗曼（Julia Silverman）

　　翻译：钱达

　　自2020年秋季以来，美国西海岸的通货膨胀率上升了近18%，而波特兰公立学校的经费仅增长了12%。2023年秋季，全州约70个学区和教师工会就合同进行谈判。

　　上周三（本文发表于2023年11月6日——译注），波特兰公立学校教师罢工的第一天，数百名教师、家长、学生和支持者聚集在罗斯福高中集会，聆听全国知名劳工领袖的讲话。马克·格雷夫斯/TNS

　　周三，在罗斯福高中（Roosevelt High School）泥泞不堪的前草坪上，数以千计的俄勒冈州波特兰市（Portland, Ore.）罢工教师头戴工会标志性的蓝色帽子，身穿运动衫，齐聚一堂，聆听美国最著名的两位工会领袖的讲话。

　　首先发言的是来自洛杉矶的塞西莉·迈亚特-克鲁兹，她领导洛杉矶教师联合会达成了2023年协议，在三年内将教师工资提高21%，并将班级人数至少减少两名学生。

　　“我们知道，我们的工作条件就是我们学生的学习和生活条件，”迈亚特-克鲁兹怒吼道，全场响起了热烈的欢呼声。“我们必须为此而奋斗，不断奋斗。我们为了共同利益讨价还价......，我们提出所有问题，因为我们知道房租太高，工资太低。”

　　紧接着，全国教育协会主席贝基·普林格尔（Becky Pringle）也发表了同样振奋人心的讲话，告诫教师们要坚守阵地，坚持自己的要求。

　　2022年9月西雅图、2023年4月洛杉矶和2023年5月奥克兰等西海岸进步城市都将举行教育工作者罢工。

　　俄勒冈州的其他学区和教师工会，也在密切关注着波特兰的这场斗争，其中约有70个学区和教师工会也在就今年秋季的合同进行谈判：一场旷日持久的罢工最终会给教师工会带来巨大的经济利益，或者一场对现有合同改动相对较小的快速和解，这些都会对其他学区和工会产生重大影响。

　　席卷全国的浪潮

　　几十年来，教师罢工在俄勒冈州乃至全国都很少见。在本周三之前，波特兰公立学校从未经历过罢工。

　　但是在2022年，全国各地的罢工活动都在增加，包括教育工作者工会。

　　“你在各地都能看到这种情况，即工人们，无论从事什么行业或职业，都可以通过罢工，通过集体行动，在他们一直未能成功解决的问题上取得一些成果。” 俄勒冈大学劳动教育与研究中心前主任鲍勃·布瑟尔（Bob Bussel）说：“这种滚雪球效应确实非常真实。”