一只竹知了,照见了中国最头部企业的“格局”困境
- 华为以"损害商誉"和"侵犯名誉权"向短视频平台投诉"竹知了"相关视频,171条投诉中下架144条,相关网络信息累计5.6万余条
- "竹知了"事件引发史翠珊效应——投诉反而激发更多二创,玩具销量成倍增长,网友涌入余承东账号用竹知了语音留言
- 律师指出投诉有法律依据,名誉权侵权不以直接声称为前提,但实操上存在投诉扩大化之嫌
- 有组织攻击梳理显示该事件并非自然发酵,背后存在持续数月的系统性操作
- 舆论核心追问:大企业应有接受讨论的胸怀,品牌尊严应建立在产品实力而非"不能被讨论"的防线之上
一场关于传统玩具的舆论风暴,正在撕裂中国社交网络。
一边是年营收8809亿元的科技巨头华为,一边是几块钱一个的竹制小玩具“竹知了”——当这两者被强行绑定,一场关于“格局”的全民大讨论就此爆发。
一切始于一次“撞音”
时间倒回2023年底。华为问界M9发布会上,余承东喊出“1000万以内最好的SUV”,台下观众爆发出“哇——”的惊呼。这个“名场面”在当时便成了网络热梗。
2026年7月底,有网友发现,摇动传统玩具“竹知了”时发出的“哇哇”声,与那场发布会的惊叹音效高度相似。于是,二创视频应运而生——“1000万以内最好的玩具”等文案配上竹知了摇晃的画面,迅速在短视频平台传播开来。
然后,华为出手了。
以“损害商誉”和“侵犯名誉权”为由,华为向各大短视频平台发起批量投诉。截至8月4日晚,华为监测到相关网络信息累计5.6万余条,实际对其中171条发起投诉,平台下架144条。
本想灭火,却点燃了整片森林
华为或许没想到,一次常规的维权操作,引爆的是一场现象级的舆论海啸。
“竹知了”被投诉后,反而激起了更多人的创作热情。各种二创视频如雨后春笋般涌现,“竹知了”销量成倍增长。网友涌入余承东抖音账号用竹知了语音留言。连胡锡进都连续发声,力挺华为却又劝其“达观”。
这就是著名的“史翠珊效应”——你越想捂住什么,它传播得就越快越广。
一只小小的竹知了,照出了中国最头部企业在面对网络文化时的进退失据。
真相比“格局”更复杂
回过头来看,华为的维权真的错了吗?
律师指出,名誉权侵权的认定并不以“直接点名”为前提——只要通过特定语境、特定元素组合能够使公众识别出指向特定主体,即可能构成侵权。当二次创作将特定声音、人物特征与攻击性表达结合后,确已超出正常娱乐化表达范围。
更何况,有网友梳理发现,此事背后存在群体持续数月、反复发布、互相呼应的有组织攻击。从4月16日起的持续铺垫,到7月11日的集中引流,再到包装受害叙事、推上热搜——这并非自然发酵。
华为的投诉有法可依,有据可查。
但问题在于:合法,不等于合情;法律上的正当性,无法替代舆情上的安全性。
一场关于“边界”的集体困惑
“竹知了”事件之所以引爆舆论,本质上触碰了三个敏感神经:
第一,企业维权的边界在哪里? 网友担心的是,如果将各种调侃、戏谑都视为攻击,把品牌尊严等同于“不能被讨论”,网络表达的容错空间便会持续压缩。有学者指出,华为维权核心诉求是避免高管形象被持续丑化,但实操上有投诉扩大化之嫌——相关视频并未捏造虚假信息,也未直接使用侮辱性言辞。
第二,高调营销的代价谁来承担? 当企业用“最强悍”“没有之一”这样不留余地的表态强调自身优势时,消费者自然会追问标准是什么。一旦传播表达与用户实际感受出现割裂,原本用于建立信任的话术,就可能变成网友调侃的素材。
第三,大品牌的“格局”究竟是什么? 浙江宣传的一篇文章点出了要害:越是强大的企业,越有接受讨论的胸怀。真正强大的品牌,其品牌尊严建立在过硬的产品实力与公众发自内心的认同之上,而非建立在“不能被讨论”的围墙之上。
华为真正需要反思的,不是维权本身
任正非曾给华为公关的定位是做“和事佬”,明确要求公关部门不要做“进攻型的组织”。这句话放在今天的“竹知了”事件中,格外耐人寻味。
华为是一家值得尊敬的企业。在外部环境复杂、关键技术受限的情况下,华为坚持研发投入,展现了中国企业面对挑战时的韧性。2025年研发投入达1923亿元,约占全年收入的21.8%。这些数字,才是华为真正的底气所在。
但越是如此,越需要一种自信的从容。
面对网友玩梗,最聪明的做法或许正如有人建议的那样:一句“声音确实挺像,童趣可爱,大家开心玩;恶意丑化的我们保留权利”足矣。既表明了立场,又展现了格局,何至于闹到全网热议?
一只竹知了,本身不值几个钱。但它引发的讨论,值千金。
它让我们看到了网络时代企业维权与公众表达之间那条模糊而重要的边界;它让我们思考,一个真正强大的品牌,应该如何与它的消费者、与它所处的文化环境相处;它更让我们反思,在“清朗”与“活力”之间,在“维权”与“包容”之间,我们究竟想要一个怎样的网络空间。
华为最终发布的情况说明中写道:“我们尊重正常的网络表达和善意批评”。这很好。但“尊重”二字,从来不是说出来的,是做出来的。
一只竹知了,照见的不是华为的“小气”,而是所有大企业在数字时代都必须面对的灵魂拷问:
当你的品牌足够大,大到成为社会文化的一部分时,你准备好接受被讨论、被调侃、甚至被解构了吗?
这个问题,不只华为需要回答。