司马南:联想员工被裁高管涨薪,上哪儿说理去?

2023-03-04 3273 3
作者: 司马南 来源: 红歌会网

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  【文/司马南,独立学者,知名社会评论家,红歌会网专栏学者。原载西瓜视频“司马南”,授权红歌会网转载】

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这不就对了嘛?联想这不都是为了柳八爷跟杨掌门吗?
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社会主义《宪法》各(所有劳动、各种资本)尽所能、按劳(劳动分配机制公有制)分配前提是劳动者要各尽所能必须配置以生产资料,生产资料来自劳动剩余价值尤其国有生产资料来自社会,无论国企私企都应生产资料公有制,已经得到国有生产资料配置的劳动者无论基层还是高管得以配置的地位平等,非员工自愿离开,高管无权让其离职,应该企业经营风险共担、劳动剩余价值共享。生产资料公有制=劳动剩余价值留存为扩大再生产的生产资料配置给从业者实行劳动分配机制公有制并承担退休者的劳动剩余价值以公允现值回报的退休金税的构成来源。
劳动分配机制公有制http://www.szhgh.com/Article/opinion/zatan/202105/267894.html
劳动剩余价值http://www.szhgh.com/Article/opinion/zatan/202106/270353.html
共同富裕http://www.szhgh.com/Article/opinion/zatan/202106/271239.html
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