资本家为何如此恐惧成立工会？

　　今年3月份，亚马逊位于美国阿拉巴马州南部的贝塞默仓库的雇员进行了邮寄投票，决定是否组建工会。

　　4月9日的投票结果显示，这个仓库有5876名亚马逊的雇员，最终却只投出了3041票，且有1798票反对成立工会，仅738票赞成，这意味着备受关注的亚马逊工人成立工会的努力以失败告终。

　　当地时间4月19日，美国“零售、批发和百货商店工会”（RWDSU）向“全国劳动关系委员会”提出异议，称亚马逊干扰工人成立工会的投票。RWDSU针对亚马逊列出了23条“罪状”，包括恐吓员工、操控投票等，从而阻止工会的成立。

　　据悉，亚马逊资方在工会筹组期间发动了一系列的反工会宣传战，包括对雇员持续发送邮件、文字讯息，在厕所张贴反工会海报、斥资数百万美元雇用法律顾问来打击工会，威胁解雇投票赞成成立工会的雇员，甚至胁迫工人参加资方安排的反工会演说。另据《华盛顿邮报》报道，亚马逊公司还施压美国邮政，将投票用邮筒安装在仓库门口，借此向工人施压，令他们以为公司正在监视投票过程。这一系列动作迫使45%的雇员直接放弃了投票，从而使得亚马逊只要动员约1600张反对票就能阻止工会的成立。

　　事实上，美国的IT巨头普遍没有工会组织，资方更是千方百计地阻止工会的成立。今年年初，谷歌及其母公司Alphabet的数百名员工成功组建了工会，225名谷歌雇员成为了其首批付费会员，这在科技行业内是一个罕见的举动；但谷歌很快表示，它们将绕开该工会，直接和员工对话。2019年，谷歌就曾“报复性”非法解雇多名员工，因为他们加入或支持了一个劳工团体，并投诉谷歌不合理的雇佣规定。

　　这资本主义世界的普遍现象，资产阶级以各种各样的理由和借口阻止工人通过工会合作维护自己的权益。

　　即便是那些已经成立的工会，也被资产阶级不断恐吓威胁或渗透收买，以促使工会做出背叛工人的举动。然而，即便如此也不能因此否定工会成立的必要性，因为这本身就是斗争的一部分。

　　这就是非常具体的阶级斗争。

　　我们不妨以亚马逊为例，来分析一下资本家为何如此恐惧工人成立工会。

　　去年大流行发生以来，电商巨头亚马逊的业务不减反增，且表现强劲，2020年净销售额高达3860亿美元，比上一年增长了38%，CEO杰夫·贝佐斯也1960亿美元的个人财富成了全球首富。

　　然而，这对亚马逊的工人而言，却意味着工作量的明显增加，与之同时亚马逊却拒绝进一步提高工人最低时薪，且实行了更加严酷的劳动监视。