高考考生们，不要报那些要把你卖去打工的大学

　　去年疫情期间，全国各地对流动人口实施了极为严格的管控，各大高校普遍实行封校政策；

　　整个2020年，全国各地基本就没出现大学生强制实习带来的舆情，也算是陈大夫活久见了。

　　但今年随着国内疫情的好转，经济二三产业的恢复，某些人又开始蠢蠢欲动了。

　　被安排得明明白白

　　这两天，有几位河北某高校的学生找到陈大夫诉苦：

　　他们是该校体育系休闲体育专业（本科）的大二学生，这个学期开学后，学院领导给了他们一个惊喜：

　　他们后面的这一年里，有半年的时间要去分布在河北、北京、天津等地的数个大型高尔夫球场去当球童。

　　和之前的一些案例不同，这所学校在安排这些事情的时候，打得名义并不是“顶岗实习”，而是将其包装成了这个专业的一门必修课程。

　　当然，领导们说的也很清楚：

　　从五月初开始，一直到十月底天冷了，球场没客人了才能结束实习回校；

　　明年（大三）那年一样，也得去球场打半年的工，不去就没有毕业证。

　　其他课程咋办？一个月内排满课全上完；

　　考试要么老师放水，要么直接开卷，反正绝不耽误你们去打工。

　　寒暑假咋办？端正你的态度！打工人还惦记啥暑假？

　　等他们到了各自打工的地方，不同的球场待遇还不太一样：

　　有的球场管理人员告诉他们：只管吃住，没有底薪，收入全靠客人给的小费。

　　一个学生服务客人打满全场，要花4-6个小时，客人给200块钱小费，球场抽成10%，学校抽成10%，学生个人能拿到160块钱。

　　也有的球场是给他们发几百块底薪，但小费的标准也稍微低一些，每场能拿到100-120块钱小费。

　　这些学生和球场之间，没有签任何的书面合同或协议。

　　这就意味着，如果在实习期间一旦发生意外事故，学生遭遇工伤或死亡时；

　　球场方面可以直接一推三二五，学生这边拿不出任何证据，来证明自己与这家公司有劳动关系。

　　为了欲盖弥彰，学校还要求他们签了这样一份“自愿实习”的申请表。

　　陈大夫去该校官网围观了一下，发现这个“实习项目”，可能还是该校与某央企之间“人才合作”的一部分。

　　上面那些学生被分去的几家球场中，就有一部分是这家央企名下的产业。

　　“人才培养产业链企合作模式”；“协同育人模式创新”......

　　把学生卖去打工，从他们辛辛苦苦赚来的小费里抽成，也能被包装成这么高大上正能量的“教育新概念”。

　　陈大夫不禁感叹：这帮河北老铁真的是会玩，把手下的学生安排的明明白白的。

　　我佩服的五体投地，只想给校领导们表演左手右手一个慢动作，举双手来一个666。