官老爷听到骂娘的声音了吗？

　　看这个题目，阁下定会以为这是一篇声讨退休双轨制的文章，然则非也。退休双轨制这种拥权自肥的政策固然应当声讨，骂娘之声早已不绝于耳，俺老汉也不想再去凑这个热闹。因为自退休双轨制伊始，企退职工们骂了几十年，那怕骂得唇干舌燥，难听之极，而那帮脸皮厚过城墙的家伙仍然我行我素、无动于衷，好像骂的是别人的娘，与己无关似的。俺老汉甚至一度怀疑，是否有境外敌对势力潜伏进了人社部，故意拉大差距，制造两极分化，以此来离间党和人民之间的鱼水关系，此话暂且不表。

　　俺这里所指的骂娘，其实包括了几乎所有的退休老头老太，而其中骂得最起劲的，恰恰是退休双轨制中的受益者——公务员群体。

　　话说今年五月中旬，老汉去俺姐家探视。老姐从企业退休，每月退休养老金两千余元，当今物价高企，为补贴家用，不得不“发挥余热”，承蒙友人关照，在一公务员小区看守大门，每月可增加一千余元，只要不得大病，生活简单一点，日子倒也勉强对付得过去。正在家长里短，与姐闲聊之时，突听一退休公务员老头在地坝中大放厥词，骂骂咧咧，细闻之下，得知此君若干年前退休，目前退休金仅五千多元。而一些今年才退休的家伙居然六、七千甚至七、八千之多，于是愤愤不平，公开骂娘矣；另外，俺认识一位早期退休的公务员老头，月退休金九千多，仍然不满，说是有现在退休的家伙已达一万多，亦义愤填膺地骂娘矣。此类例子甚多，不胜枚举。

　　按理说，全国企退职工数以千万计，苦退休双轨制久矣，这个群体骂骂娘还说得过去。而退休公务员月入至少高于企退职工二至三倍，这个双轨制的受益者群体也在骂娘？至少说明当前的退休政策存在瑕疵，两面不讨好，引起众怒矣。究其原因，俺老汉开始也百思不得其解，经过一番冥思苦想，方才恍然大悟，原来问题出在计算方法上，即所谓的“多交多得，少交少得”的计算方法，这个才是造成早退休者退休金少，迟退休者退休金多的矛盾源头。今年退休的比往年退休的多，于是不免沾沾自喜，过几年退休的又会比自己更多，于是骂骂咧咧，如此下去，岂不年年有人骂娘乎？

　　“多交多得，少交少得”，看似有理，实则漏洞多多。社保制度建立之前，所有干部职工工资都非常低，所创造的大部分价值都上交国家用于建设。那时上交一百元，相当于现在上交一万元，如果只看数目字，你能说他们交的少，因此只能少领退休金乎？抛开物价与通货膨胀，只按数字多少制定政策，不是无知就是耍流氓。再则，无论早退还是晚退， 只要人没有翘辨子，面临的都是同样的社会，过的都是同样的退休生活，享受的都是相同的物价，油、盐、酱、醋、水、电、气；米、面、粮、菜、吃、住、行，也没分什么早退价、晚退价，同在一个屋沿下，同样为国家做了几十年贡献，凭什么人为分出个你高我低？岂不是有失公平乎，而这恰恰说明是政策制定的失误。

　　看到了问题就得解决问题。正确的思路应当是制定一个统一的基数，不管是职工退休还是公务员退休，无论早退还是晚退，只要在同一个屋沿下，处于同一个生活环境，都以这个基数为参照，物价涨则基数涨，物价落则基数落，个体差别只体现在工龄长短上，按工龄长短制定工龄补贴，工龄长者，相对国家的贡献多，工龄短者，相对国家的贡献少，既体现了公平原则，又避免了绝对平均主义，诸君以为如何？

　　其实人社部那帮官老爷缺的并不是解决问题的智慧，而是公平公正的立场，不然人人病垢的退休双轨制企退职工们嚷嚷了几十年，仍然没有一点真正解决的迹象，只是掩耳盗铃地搞了一个假并轨来愚弄屁民，所以俺老汉对他们也不抱什么希望。只是没想到矛盾日积月累，收入高于企退职工两、三倍的公务员也参与进了骂娘的行列，这就令人匪夷所思了。退休双轨制已经失去了企退职工的民心，“少交少得，多交多得”的荒谬政策也让公务员退休群体开始骂娘，矛盾面还在不断扩大，这个问题若不及时解决，社会矛盾将不断发酵。千里之堤溃于蚁穴，恐怕到时就悔之晚矣。为了社会和谐，谨草此文。俗话说，知错即改，善莫大焉，望人社部官老爷们制定政策时三思。