如何看待中核集团招聘8000人，收到1196273份简历？

　　今日，中核集团进行校园招聘，预计招聘8000人，但却收到了1196273份高质量简历。

　　后来，“我们收到1196273份简历”这篇文章被发布者删除。

　　1

　　澎湃新闻2025年4月7日《宣传“1730个校招岗位收到119万份简历”引热议，中核回应》报道：

　　【中核集团招聘官微“中核招聘”近日以“我们收到1196273份简历”为题发文，宣传2025届春节校园招聘宣讲周圆满收官。根据其发布的数据，中核集团此次春招“覆盖全国10座城市、14所顶尖高校，联动百余家成员单位协同发力释放1730个核心岗位需求，吸引3100多名学生到场参与互动，精准吸纳1196273份高质量简历，共计425284位应聘者”。】

　　我们看看投录比：1196273÷8000=149.53，也就是说，149人投简历，只录取一个人。

　　在看看应聘与录取比：425284÷8000=53.16，就是说，53个应聘者，只录取一个人。

　　这说明了什么呢？

　　知识改变命运——很多老师、家长、媒体、以及一些精英都会这样灌输。资产阶级以及受他们影响的人都会这么认为，尤其是广大的人民群众都认为这是真理，有的家长或者老师还会对孩子说：你看人家谁谁谁，跟人家多学着点，知识改变命运。

　　但实际呢？

　　知识只是改变了少数人的命运。

　　将个别等同于普遍，将特殊等同于一般，是形而上学，是欺骗。

　　什么是“将个别等同于普遍，将特殊等同于一般”呢？上述的案例是最好的说明：将“知识改变命运”的8000人等同于119.62万人“知识改变命运”，将“知识改变命运”的8000人等同于42.53万人“知识改变命运”。

　　就像博彩公司大肆宣扬某某某中了大奖，而更多的人都认为自己也能中大奖一样，完全是幻想。

　　从个人命运来讲，知识改变的永远是少数人的命运。

　　在封建社会，掌握知识的人是极少数，此时知识分子就成了“精英”，就会脱离繁重的体力劳动，从而达到了“知识改变命运”。

　　当掌握知识的人多了以后，就要划分层次了，最初可能是大学生改变了命运；当大学生越来越多的时候，就需要读研究生才能改变命运了；当研究生也多如牛毛时，就需要读博士才能改变命运了；当大学生重新沦为体力劳动者也就是社会最低层时——比如大学生做骑手、研究生送快递，名校的博士生才能改变命运。

　　当知识是极少数人的专利时，这些有知识的人就能改变命运。当知识没有门槛而被大多数人所享受时，能改变命运的就只是极少数了。现在的大学生基本上普及了，他们有多少改变命运了？