董小华：董明珠的焦虑，从何而来？

　　格力集团董事长董明珠女士在集团股东大会上发言说：“在人才培养当中绝不用一个海归派，因为海归派里面有间谍，我不知道谁是谁不是，在无法辨别是否是间谍的能力下，我只能保守的选择，在国内的高校培养我们自己的人才。”

　　此话一出，立即引起了轩然大波，各路公知大V纷纷举起道德的大棒砸向了这个奇女子！他们认为，董明珠的言论透射出极端和偏见，这对中国对外开放，吸引境外人才是不利的，负面影响颇大。

　　在他们看来，董明珠就是中国对外开放政策的方向标，一言一行都影响中国的改革开放。然而问题的实质却不是这样，一个企业领导人的话，充其量其实际影响力，只限于企业内部，这与国家对外开放政策无关，毕竟每一个企业的选择都有其自主性，。企业本就是以经营为目的，就像每家每户过日子一样，各有各的发展道路，各有各自的选择，有的企业为了提高竞争力，甚至高薪争抢海归于门下。

　　祛除高大上的意识形态后，董明珠的本真则是企业自我保护意识的觉醒。因为格力集团是混合所有制大型企业，是各种技术专利的云集重地，所以做为董事长的董明珠，其每一个决策都显得举足轻重。换个角度看，如果董明珠治下是一个微不足道的小微企业，说这话就不会被道德绑架了，董明珠也没有必要说这种话。问题是，董明珠对海归有偏见吗？

　　据我观察，董明珠的话貌似极端，实则透射出一种现实的焦虑。

　　格力电器集团多年位居中国发明专利授权量榜单前列（如2022年位列中国企业前三）。国际专利（PCT）申请活跃，目前正在加速技术全球化布局。

　　根据格力电器公司的公司年报（2022年数据）及公开报道，格力每年将营收的约5%-6%投入研发，拥有近1.6万名研发人员。重点布局空调、新能源、芯片、智能家居等领域，专利技术覆盖全产业链。

　　截至2022年底，格力电器累计申请专利超过10万件，其中发明专利授权量超3万件，发明专利占比非常高，涉及核心技术领域（如压缩机技术、节能技术、智能家电等）。还有实用新型与外观设计，涵盖产品结构优化和工业设计，支撑产品多样化。

　　其实，相较于企业的硬件，企业的软实力才是企业的命脉。只要企业的软实力在，企业的生产设备即使全部丧失，企业也会保有东山再起的实力。

　　然而企业的软实力其实是非常脆弱的！

　　打个比方，中国人的家庭喜欢存钱，除居家场所外，家庭存款也许占据这个家庭财富的90％以上，家长如果不慎把存折密码透露了出去，也许会在一夜之间家庭的90％财富就会流失掉。