子午：怀念宗庆后？比烂的结果……

　　娃哈哈创始人、董事长宗庆后病逝，引起了不少人的怀念。

　　据说宗庆后曾表示，“只要不违法违纪的，不开除45岁以上员工”。2022年的风云浙商颁奖典礼结束后，宗庆后还表示：给员工准备了6亿多元年终奖，为员工建保障房。又听说宗庆后一年的个人消费只是5万元，常穿布鞋……

　　2019年2月，宗庆后参加娃哈哈集团年夜饭，给员工发红包

　　有篇介绍宗庆后的文章介绍说：

　　宗庆后年轻时期的生活是非常艰苦的，由于家庭因素问题，人生轨迹受到很大影响，不是这样，也许不会有民族企业英雄宗庆后，而是为人师者，宗老师了。经历过上山下乡，每天几十里的山路走过，百斤重的砖瓦搬过，这样的日子一过就是十六年，这样的生活是枯燥乏味的，可是他不畏辛苦，一有时间就去读书，《毛泽东选集》，《钢铁是怎样炼成的》都是他的精神食粮，也造就了他坚韧不拔的精神，也让他在后来创业的过程中屡获战功。

　　于是乎，上面的做法便“顺理成章”了，似乎宗庆后成为“有良心的企业家”是因为读了毛选。

　　娃哈哈的企业福利是不是真的如许多媒体和自媒体说得那么好呢？笔者不得而知。

　　知乎上有一个答题“想请教一下大家当前在娃哈哈工作是种怎样的体验？”下面的回答如其他资本主义企业一样，也在吐槽娃哈哈：任人唯亲、管理混乱；“早六晚六，晚六早六两班倒”，“基本上一个月休息就四天，中午吃饭超过半小时要被领导怒骂”，“领导一言堂，随意扣钱”；“公司不会裁你，只会劝退你”，手段就是“职场PUA、日夜倒班、变相加班”，等等。

　　不过，如媒体所报道的仍然有那么多杭州市民和娃哈哈员工自发悼念宗庆后，网上仍然有很多人在赞美宗庆后，这背后至少有两点原因：

　　娃哈哈原总部大楼前摆满了悼念的鲜花

　　首先，娃哈哈的福利相比其他资本企业可能确实更好一些，对员工可能确实更“人性化”一些；

　　其次，相比宗庆后宣称“不开除45岁以上员工”，某些宣扬狼性文化的互联网大厂连装都不装了，说什么“996是福报”，要向社会“输送35岁以上优秀人才”。

　　所以，互联网上怀念宗庆后的热浪，与其说是真心怀念，不如说是在指桑骂槐，发泄心中的愤怒。这就好比在一堆烂苹果里找一个相对没那么烂的，来恶心其他的烂苹果。

　　2013年9月，《中国新闻周刊》曾经刊登过一篇文章《今天谁在读“毛选”？》文章提到，陈天桥、周鸿祎、史玉柱、宗庆后、马云、任正非都是“毛选迷”。当然，文章明确提到，这些企业家是从毛选中学到了企业管理和商战的智慧。