最低工资，没有未来

　　尽管我国是世界上第二大经济体，但全国各省市的最低工资标准，依然只有2000元左右。

　　曾几何时，我一度以为“最低工资”不过是噱头；毕竟一个月两千多元的收入，在大城市除去房租、社会成本之外，不仅所剩无几，甚至自己可能还要倒贴。

　　和互联网上流传的“人均上万”不同，那些拿着最低工资的上班族其实并不少，而在更多时候，他们是在聚光灯之外的一个群体，不被关注、不被注意，甚至没有太多的话语。

　　而拿着最低工资最多的一个群体，毫无疑问就是流水线上的制造业工人。

　　工人长期被困在流水线上工作，每天高达12小时的上班时间，一个月也没有几天休息，为了拿到更高的工资，他们唯一能够做的，就是加班。

　　今年1月，统计局发布的数据显示，我国就业人员平均每周工时达到了49个小时，为历史新高，这意味着每位打工人每周平均上班超过6天。

　　而这还仅仅是被“平均”的结果。

　　这数据之中还包括大量的白领、管理层和事业单位员工，如果是基层劳动者，那么工时早已经远超该数据。

　　这也体现出了另一个趋势，一方面几乎所有人都讨厌甚至是厌恶加班，但另一方面，没有加班的工作却无法吸引求职者。

　　在制造业，这一特点体现的淋漓尽致。

　　今年上半年，富士康和一些制造业工厂曾打算实行5天8小时工作制，但却遭到大量流水线工人反对，原因也很简单，这些流水线的工人基本工资大多只有两千多元，如果按照严格的5天8小时工作制，那么在扣除五险一金后，他们一个月的收入只有可怜的一千多元。

　　一千多元，在一个不大不小的城市，连养活自己都困难。

　　这是一个两难的选择。

　　一方面，几乎所有的上班族都厌恶加班文化，但另一方面，对那些制造业工人而言，受限于最低工资标准，如果没有加班的话，他们的收入连养活自己都困难。

　　而这一套最低薪资标志设计之下，也倒逼上班族不得不辛勤加班来换取更高的收入。

　　目前，全国各省市都有自己的最低工资标准，按照不同的经济地区最低工资标准有所差异，但大都在2000元左右。

　　其中最低薪资最高的是上海，达到2690元，而诸如四川这样的地方，第一档是2100元，最后一档则是1870元。

　　过去几年，关于最低薪资上涨的讨论，几乎每年都有，但涨幅和生活成本相比，其实远远追不上。

　　以上海为例，2015年国际组织计算出要在上海过正常合理的生活，那么每个人最低每月需要到手4136元人民币，才可以支付其家庭开支。

　　到了2023年，这个数字已经上涨至5114元，远远高于上海的最低工资标准。