这真是一个魔幻的时代，资本家给工人多发钱，居然成了需要被“警惕”的事情。

　　大家好，我是羊驼谈。

　　在这个信息爆炸的年代，我们每天都在见证新的历史。但最近，有一种论调让我感到深深的“魔幻”与荒谬。

　　在我们的常识里，老板赚钱，员工涨薪，企业发展，这是一个正向的循环。然而，现实中却出现了一种极其吊诡的现象：某些企业因为待遇太好、工资太高、假期太多，竟然成了行业内的“公敌”，甚至被所谓的专家和同行提醒要“警惕”。

　　警惕什么？警惕他们破坏了行规？警惕他们把工人的胃口养刁了？甚至，有些不明所以的普通人，甚至也跟着口伐笔诛。

　　当“给工人多发钱”变成了一种罪过，当“遵守劳动法”变成了行业的异类，我们不仅要问：这个世界，到底遵循的是什么逻辑？

　　所以今天，我想剥开情绪的外衣，和大家聊聊这背后的底层逻辑。这不仅关乎你的钱包，更关乎你如何在这个时代，保持清醒的头脑。

　　01、“恶意涨薪”背后的恐慌

　　最近几年，有这样的一个事：像胖东来这样的企业火了。为什么火？其实背后的原因简单得令人心酸：把人当人。

　　不论是超出行业平均水平的薪资，还是强制的“委屈奖”和休假制度，由于过于“正常”，在当下的商业环境中显得格格不入。

　　于是，我们听到了一些刺耳的声音，这些声音可能不止来自企业家，而且会来自打工人。

　　“这样搞，别的企业怎么活？”

　　“这是不可持续的民粹主义。”

　　“这是在扰乱市场秩序。”

　　这就是一种魔幻之处：因为在某些资本的逻辑里，压榨是本分，甚至是一种“美德”；而让利，反倒成了“破坏市场”的元凶。

　　这让我想到了之前看到的一个电影片段：中国共产党鼓励农民反抗封建地主的统治，没想到，最先跳出来的是：不是作威作福的地主豪强，反而是那些被苛捐杂税压得喘不过气的佃户。

　　他们甚至会帮着地主训斥反抗者：“你这是在搅乱规矩，断了大家的活路！”

　　当然，我们不对过去做道德评价，因为彼时的佃户，早已被地主的压榨驯化，把“被剥削”当成了天经地义的常态，这是“舒适圈”；就像如今的我们，有些声音把“资本压榨”当成了理所当然市场规则，把“企业让利”当成了离经叛道的破坏，把“社会原子化”当成经济高度发展的必经之路，把“物质至上”当成发展经济的“绝对选择”…

　　至于为什么他们会恐慌？

　　因为这一两个“异类”的存在，撕破了那个心照不宣的“价格同盟”。

　　如果全行业的工资都很低，资本家可以说：“是大环境不好，我也没办法。”但如果有个人站出来，在同样的大环境下，不仅赚了钱，还给员工发了高薪。这就证明了一件事：原来利润空间是有的，原来工人是可以过得体面的。

　　这就好比皇帝的新装被那个小孩戳穿了。那些习惯了通过极度压低人力成本来维持利润的老板们，他们的遮羞布被扯下来了。他们怕的不是那点钱，怕的是工人们的觉醒。

　　02、那个被掩盖的分配真相

　　马克思在政治经济学里早就告诉过我们：资本的本性是逐利的，而且倾向于将劳动力成本压缩到生理极限。

　　在很长一段时间里，我们被灌输了一种观念：

　　“只要企业利润高了，自然会给员工涨工资。”

　　这叫“涓滴效应”。可是现实狠狠地打了我们的脸。

　　你会发现，很多行业的利润在增长，生产效率在几十倍地提升，但打工人的实际购买力却没有同比例增长。多出来的钱去哪了？变成了超额利润，变成了金融资产，甚至变成了某些人的豪宅游艇，唯独没有流向创造价值的劳动者。

　　这就形成了一个怪圈： 一方面，资本抱怨生意难做，因为大家都不消费； 另一方面，资本又拼命压低工资，导致大家没钱消费。

　　这就是著名的“资本主义生产过剩危机”的今日变种。

　　今天那些所谓的“警惕涨薪”，本质上是在维护一种“低人权优势”。他们习惯了把人当作干电池，用完即弃。他们恐惧的，是这种“低成本红利”的消失。

　　所以，与其说是警惕“恶意涨薪”，不如说是警惕“分配正义”的回归。

　　03、我们为什么要发挥“主观能动性”？

　　写这篇文章，当然不仅是为了吐槽，更是为了呼吁大家思考。作为普通的劳动者，作为这个社会的一份子，我们该怎么办？

　　第一，拒绝被“洗脑”，保持逻辑的清醒。

　　不要被那些宏大的词汇吓倒。当有人告诉你“给员工涨薪会拖垮经济”时，你要反问：经济发展的目的到底是什么？难道不是为了让人的生活更美好吗？ 如果经济数据很好看，但大多数人活得累死累活却甚至看不起病，这样的经济有什么意义？

　　况且，历史上那些著名的实验已经证明了，提高员工的环境幸福感本身就会促进生产力！比如，引用去年一篇文章你认为马克思主义到底是“空想社会主义”还是“伟大创新”？中的例子：欧文是空想社会主义者中最注重实践的一位。之前我们介绍过他在英国的新拉纳克进行了社会改革实验，改善工人的生活和劳动条件，创办了幼儿园、学校等福利设施。而改善工人的生活以及劳动条件，确实对于工人以及资本家都是共赢的事情，仍然有很大的收益。

　　第二，用脚投票，支持那些“把人当人”的企业。

　　消费不仅是满足需求，更是一种选票。在这个魔幻的时代，那些愿意给员工多发钱、愿意承担社会责任的企业，是稀缺物种。既然资本害怕这样的“异类”，那我们就要保护这样的“异类”。让良币驱逐劣币，是作为消费者能做的最大努力。

　　第三，提升认知，看清局势。

　　不要陷入无意义的内卷。要明白，你的贫穷往往不是因为你不努力。理解了这一点，你就不会在这个容易焦虑的时代陷入自我攻击的焦虑中，而是能更客观地看待职场和社会关系。

　　最后：

　　100多年前，福特汽车的老板亨利·福特做了一个当时被视为“疯狂”的决定：将工人的日薪从2.5美元涨到5美元。

　　当时所有的资本家都骂他是叛徒，说他会毁了美国工业。结果呢？工人们买得起自己造的汽车了，中产阶级诞生了，美国迎来了消费的黄金时代。

　　历史总是惊人的相似。

　　在今天，当有人试图把“给工人多发钱”妖魔化的时候，请记住：这不是什么需要警惕的洪水猛兽，这是社会走向文明的必经之路。

　　这的确是一个魔幻的时代，但也是一个观念激烈碰撞的时代。

　　你不要温和地走进那个良夜。 警惕那些试图让你哪怕多拿一块钱都感到愧疚的人。你值得！

　　因为，劳动致富，天经地义。

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