员工平均工资达到9598元，“胖东来”这面旗帜该挂出来了！

　　据《大河报》消息，胖东来官方账号今年5月披露的数据显示，2025年胖东来全年全业态员工平均到手工资为8974元；2026年1至3月，员工平均工资已达到9598元。

　　有的人看到这个数字并不以为然：“不就是工资高一点吗？于东来挣那么多，不该给员工多发一点吗？”

　　新中国成立以来，为了形成某种社会风尚，国家树立了很多“旗帜”：“工业学大庆”，“农业学大寨”，“向雷锋同志学习”，“鞍钢宪法”等等，都对社会的正向引导起到了巨大的作用。

　　“改开”以来，为了经济市场化，首先端出“小岗经验”这面旗帜，然后全国一股风都“包产到户”，“包产”是否落实，“到户”是实实在在落实了。

　　然后，人民一直最关心的问题是，大家搞“家庭承包”是否真的能致富。于是，人们从四面八方赶来，参观小岗村的巨大变化（此处应有掌声）。

　　几十年过去了，农民把土地又承包给了“种田大户”，然后一群老头老太太夏天坐在树荫下，冬天坐在南墙根儿，麦收和秋收的时候，大家像赶集一样，跟随者收割机，像冲锋陷阵的士兵一样，捡拾麦穗和玉米棒。

　　昨天，一个朋友打电话和我说闲话，她很悲凉地告诉我，他们老家的村子，三四千人口，今年的小学也停办了，原因是一年级学生太少了。

　　门口那个曾经红极一时的饭店关门一年多了，直到现在，还没有人租下这个门面房，估计房东早已哭晕过N次了。

　　和这家门店搁几个门的位置，也是一家饭店，过去也曾红火过，但这几年，换了四五个老板，每个老板都没有撑过一年，最终的结局都是赔本关门。

　　还是回到文章开头的问题。“胖东来”员工的到手平均工资9000多元，这意味着什么？中国个税起征点是5000元，即国家认定的高收入的起点，而“胖东来”只是一个零售企业。

　　在河南省会郑州，超市员工的平均工资是多少？大约都是3000至4000元，新乡只有2000至3000元，而新乡市“胖东来”员工的工资平均达到9000多。

　　很有意思的是，新乡“胖东来”原来的平原路门店房租到期后，房东不愿意续租，周围的零售商场也极力想赶走“胖东来”，因为以“胖东来”为中心，方圆三公里内，零售业是“寸草不生”的。

　　那么，“胖东来”的魔力究竟是什么？它的最大魔力，第一是顾客满意，这里包括物有所值，服务到位；第二，员工满意，包括工资待遇较高，被企业当做主人翁，极大地刺激了员工的劳动积极性。

　　过去，有人一直拿“是否能推动生产力发展”为标准，来衡量经济管理的水平，现在，“胖东来”既能让劳动者产生劳动积极性，又能让被服务对象感到满意，这难道不能被视为当今中国经济的一面旗帜吗？

　　有人一定会说，“胖东来”是私营企业，于东来是资本家，资本家的本质就是剥削；中国是社会主义国家，应该树立纯正的社会主义公有制企业为旗帜。

　　这种愿望是好的，但一个人册曾经是一个干净清爽的人，但屙到裤子里了该怎么办？重新回到过去？还是面对现实，把裤子清洗干净，继续过日子？

　　社会主义经济的核心理念是，一切为了人民的需要。现在，“胖东来”既让消费者满意，又让劳动者满意，这难道不符合社会主义经济的精神实质吗？

　　在导向上胡乱作为，乱树旗帜，形成错误导向固然不可取，但对于已经形成的事实上的先进代表，还不敢将其挂出来，使之成为大家看齐的旗帜，形成一个强大的社会正向引导，也是不足取的！