毛主席：干部参加劳动是百年大计
路线政策确定之后，干部就是决定因素。革命时期，革命能否胜利，干部是关键；建设时期，为人民服务能否践行，干部还是关键。
要做到走向胜利，实打实地为人民服务，那就是的是共产党的干部，是不变质，不褪色的干部。如何才能防止干部保持共产党人的初心为人民服务呢？
毛主席实践的路径：干部参加劳动。干部不参加劳动就可能变成国民党。很多问题，一参加劳动都可解决，至少可以减少一些贪污、多吃多占，可以向上反映一些真实情况，整党整团就好办了，就能把我们的支部掌握在劳动者积极分子手里。所以干部参加劳动是百年大计，是保证领导权始终掌握在劳动者手中的大问题。
由此，我们知道，毛主席把干部参加劳动，放到保持政权性质、保证领导权始终掌握在劳动者手中、防止和平演变的高度来重视，历史的经验值得总结。
为什么干部要参加劳动呢？
1957年，中共中央发出干部参加劳动的指示，昔阳县委在贯彻中央指示的头两年，只做了一般的动员布置，成效不大。1959年县委大抓干部参加劳动针对性地解决干部中存在的抵触情绪。比如有些干部说：“当干部不就是为了不参加劳动”“当干部不就是管人民的”。经过发现、宣传、领导干部带头实践，当时的昔阳县干部参加劳动一年好于一年，形成了新风尚，大力推动了农业合作化的发展。
干部参加劳动是革命年代革命胜利的优良传统。当年著名的延安大生产运动，就是针对日本侵略者的“三光政策”和国民党的“断饷绝粮”，毛主席告诉干部，说我们是被饿死，彻底失败，还是自己动手，战胜困难呢，如果选择前者，我们现在就可以放弃。最后，我们选择了后者，于是毛主席提出“自己动手，丰衣足食”的口号，毛主席也身体力行地和中央其他领导干部一切参加劳动，党领导的各个根据地的干部无一例外地投身到大生产运动中，充分发挥了干部参加劳动的强大威力。这样1941年到1943年日本和国民党想困死共产党的策略就彻底宣告失败，不但没有被困死，反而丰衣足食，精神斗志昂扬。
干部参加劳动是党在社会主义建设时期极其重要的政策。新中国成立后，鉴于历史经验和现实干部问题，毛主席在八大二次会议上说：“像我们这些人是否每年可体力劳动一个月，分几次，目的主要是锻炼思想意识，也可锻炼身体，增长知识。”干部参加劳动，不仅是为了联系群众，也是干部“五育并举”发展的重要措施，也是把理论和实际结合用于实践的重要途径。当时64岁高龄的毛主席还在参加体力劳动上严格地要求自己。他率领当时与会的全体人员到十三陵水库施工现场参加劳动，那场面真可谓：“天连五岭银锄落，地动三河铁臂摇。”即便是今天，也是干部学习的典型榜样。
