小说：浩瀚宇宙，有个绿晶星球（第051章）

　　第051章 集体经济组织的先天优越性

　　其实，董事长许大武，常务董事裴正文和常青，也想到了，这一百二十台机器人，必将取代杂工部的很多人力劳动。

　　他们几个在办公室里，也在聊着有了智能设备以后的事情。

　　许大武和裴正文、常青三人见姜圆圆递来了书面报告，三人细细一看，有数据，有分析，有方案。

　　完全符合他们心中的公司员工不辞退富余人员、不减待遇、但要减轻劳动的目标。

　　许大武当即就打电话通知另外四名非常务董事，到公司三楼董事会办公室来开董事会。

　　因为大家的目标一致，董事会全票表决，当即就批准了姜圆圆的书面报告。

　　董事长许大武就拿着董事会成员全都签批了的报告，来到姜圆圆的办公室，说：“小姜，你这个报告非常好，董事会已经全票通过了！

　　“这样，你和小田抓紧把具体调整方案拟出来，我们整取下周一上午就进行调整，好让杂工部的员工早点儿吃个定心丸！”

　　于是，这一周的后两天，田生宝就敲打键盘，姜圆圆就授意，于周日休息前，准备好了调整方案。

　　周一上午，全公司由董事会组织了一次董事会扩大会议。

　　各部的经理、各厂的厂长、各场的场长，全部参加。

　　作为总经理助理的田生宝，不消说是要参加会议的。

　　在总公司三楼董事会的大会议室里，召开公司组织调整会议。

　　所有参会人员都提前了几分钟到了会。

　　人到齐后，董事长许大武说：“今天，开一个永新农工贸股份公司董事会扩大会议。

　　“就公司添置了一百二十台取代人力手工农活的智能机器人一事，做出组织调整。

　　“在宣布调整方案之前，我代表董事会全体七名成员，先简单说几句。

　　“我们公司，在有了足够的流转资金积累后，总要适时地更新或添置当时代最先进的设备，以提高工作效率。

　　“但是，我们添置设备的宗旨，是贯彻和落实星球大法的核心精神，是为了减轻员工的劳动强度，提高员工的收入水平。

　　“而不是有了替代人力的设备，就把贡献人力的员工一脚给踢开，不让员工分享智能设备创造的成果！

　　“再说了，添置这些设备的资金，也是所有员工共同积累的嘛，怎么可能一脚踢开曾经参与积累了资金的员工呢？

　　“这几天，杂工部的很多员工，就有了失业的担忧了！

　　“为了尽快给杂工部的员工吃颗定心丸，我们董事会决定，采纳姜圆圆总经理的公司组织调整方案。

　　“现在，以我们董事会的名义，全权委托姜圆圆总经理进行组织调整。”

　　姜圆圆清了清嗓子，说：“董事长已经代表董事会，把调整组织方案的目的和意义说了，我就直接说调整的事情了。