谈谈影响青年人就业观的主要原因

2023-07-14
作者: 阿华 来源: 红歌会网

  近日,有媒体发文称,要教育青年人树立正确的就业观。我认为,要使青年人树立正确的就业观,光靠教育是远远不够的,还必须努力解决影响青年人就业观的主要问题。

  就业观,是指面对就业时候的观点心态。我认为,当前影响青年人就业观的主要有两大问题:一是为什么而就业,二是怎样就业。

  第一个问题,为什么而就业?

  也就是就业的目的是什么,是为了实现理想而就业,还是为了养家糊口而就业?我认为,现在与过去相比,青年人就业的目的已经发生了很大的变化。

  过去,虽然各行各业的待遇收入不同,但在经济上和政治上却是平等的。在经济上,农村按人口和劳动工分分配口粮,城市居民生活物资的供应标准都是一视同仁,职工的住房都由单位统一分配。在政治上,人民是国家的主人,普通工人和农民也能成为各级人大代表,优秀的工农干部也能进入党和国家的各级领导岗位。因此,尽管每个人的兴趣志向不同,但对于大家来说,无论干什么工作都是为人民服务,都是为了建设祖国。这样,为了祖国和人民的利益做贡献,就成为大多数青年人就业的首要目的。也就是说,过去吃的是“大锅饭”,大家也就会为了做好“大锅饭”而积极做贡献。

  而实行市场经济以后,“大锅饭”换成了“小锅饭”,社会上只认钱不认人,个人所有的消费需求都要靠自己挣钱来解决,这就逼得年人就业首先必须考虑养家糊口的问题,考虑怎样才能做好自家的“小锅饭”。

  由此可见,人们的就业目的是由其社会存在所决定的,当只有靠自家的“小锅饭”才能生存的时候,又有多少人会为了做好“大锅饭”而去做贡献呢?

  第二个问题,青年人“怎样就业”?

  也就是说,青年人是凭个人的才干就业,还是靠其它的什么因素就业?这里主要谈谈大学毕业生就业问题。

  过去大学生毕业后,由国家统一分配工作,基本不存在就业问题。自从1994年开始实行大学生毕业后国家不包分配的政策后,1998年及以后毕业的大学生,除国家定向培养的大学生外,全部实行个人自谋职业。

  一开始,由于每年毕业的大学生数量不多,大学毕业生就业问题还不怎么突出,后来由于实行教育产业化,每年毕业的大学生数量以年均5%左右的增速不断增加,每年毕业的大学生数量从1998年的82.98万人增加到2023年的1158万人,25年时间增加了14倍!于是,大学毕业生就“严重过剩”,他们的就业问题也就越来越突出。

  在这种情况下,如果用人单位一把尺子衡量和择优录取,还好说。但实际情况是,现在大学毕业生就业“拼爹”的现象越来越严重。不少“官二代”、“富二代”就业非常容易,甚至有的“富二代”一毕业就当上了企业高管。

  这种情况,对青年人的就业观产生了很大影响,有的大学生毕业后干脆“躺平”,成了“啃老族”。

  人们的社会存在决定人们的意识。目前,不少青年人的就业观确实存在问题,但从根本上来说,主要是社会环境造成的。我认为,要使青年人树立正确的就业观,最根本的措施是两条:一是要搞好社会主义的“大锅饭”,这样年青人这才会为了做好“大锅饭”去积极做贡献,到祖国最需要的地方去;二是要坚决消除大学毕业生就业“拼爹”的现象,这样才能增强他们在就业问题上的社会责任感。

  【文/阿华,本文为作者投稿红歌会网的原创稿件】

「 支持红色网站!」

红歌会网

感谢您的支持与鼓励!
您的打赏将用于红歌会网日常运行与维护。
帮助我们办好网站,宣传红色文化。
传播正能量,促进公平正义!

×
赞赏备注
确认赞赏

评论(我来首评..)

大家都在看

热评文章
热点文章
热赞文章
在『红歌会App』中阅读 ..