互联网公司抵制加班，资本家良心发现了？

　　最近，发生了一些怪事。

　　一些赫赫有名的互联网公司，作为曾经996工作制的始作俑者，最近纷纷站出来抵制加班。

　　最开始这么做的是腾讯旗下的光子工作室。

　　光子工作室主要经营游戏业务，像《和平精英》《欢乐斗地主》等游戏，都是光子工作室出品的。

　　而且据说互联网公司的游戏部门，通常工作强度都很大。

　　就是这样一个工作强度大的公司，传出周末强制员工双休，且除周三外，员工不得于21：00之后离开办公区域。

　　用网友的话说：腾讯在尝试遵守《劳动法》。

　　紧接着，另一个以加班狠著称的互联网公司字节跳动，跳了出来。

　　字节跳动声称，关于大小周问题组织了内部调研，其中三分之一的员工不同意取消大小周。

　　字节跳动这种直接把矛头直接引向无产阶级内部的招数，可以说是资产阶级的惯用手段了。

　　在面对舆论的反对声音时，字节就可以把这则新闻搬出来：看吧，这哪是我要压榨，这明明是员工们求着非要加班嘛！

　　用汤师爷的话说：就这，多少人想跪还没这门子呢！

　　就在昨日，又一家互联网公司快手宣布：7月1日起，快手将取消大小周，员工按需加班。

　　快手的行为又一次说明，自己是字节系抖音永远的对手：不仅在产品方面要和你竞争，在对外界装样子方面，也要超过你。

　　不搞员工内部调研这种虚假的手段，直接取消大小周。

　　资本家们真的从良了吗

　　不少网友开始疑惑，这还是那个疯狂加班、拿命换钱的互联网大厂吗？

　　从表面的新闻上看，这些互联网大厂摆出了一副要“改邪归正”的架势，一个比一个乖巧。

　　可实际结果，想必不会尽如人意，因为资本家想要剥削员工，有一百种方法。

　　还是拿这些互联网大厂来举例：

　　前一段时间曾曝出，字节跳动一位实习生，因为在12点之前就休息了，导致在半夜错过了同事开会开权限的申请。

　　此事过后，这位实习生在字节跳动的一些部门出了名，甚至引来一些同事的嘲笑。

　　从这件小事中管中窥豹，可以得出两条结论：

　　1、字节跳动一些部门开会工作到12点是常态。

　　2、字节跳动的一些员工，在12点之前不允许休息并保持随时待命，已经成了字节跳动一条不成文的规定。

　　在字节这种加班氛围如此浓厚的工作环境下，一个小小的工作制度修改投票，就能从根本上改变员工们累死累活的困境吗？显然不现实。

　　另一个加班严重的互联网大厂拼多多，则更奇葩。

　　在互联网大厂，许多大厂都有自己的别称：腾讯叫鹅厂（企鹅），网易叫猪厂（老板丁磊养猪）。

　　拼多多就不一样了，人送外号“屎厂”。