“线下工人”要罢工，好莱坞差点儿瘫痪
激流按：“线下工人”，即摄像、摄像技术支持、化妆服装、场记、编剧助理和布景等员工，区别于导演、编剧和演员。新媒体时代这些员工的作用越来越大，但他们与老板之间的差距也越来越大。于是，国际戏剧舞台职员联盟( IATSE )一共约六万成员投票决定是否在十月进行罢工，这是好莱坞数十年来未见的工人斗争形势。
10 月 16 日， IATSE 和电影电视制片人联盟 ( AMPTP )达成了一项临时合同协议，勉强避免了原定于周一开始的罢工，但一些IATSE 成员却喜忧参半，不少人大声呼吁成员对批准为期三年的基本协议投“反对票”，并发起了新的请愿运动。斗争仍在继续。
本文发表于9月，为我们展示了好莱坞光鲜亮丽外表之外的工运历史和现状。
国际戏剧舞台职员联盟的一共约六万成员将投票决定是否在十月进行罢工，这是好莱坞数十年来未见的工人斗争形势。
十月一日，美国大部分工会造电影电视的职员将投票决定是否为获得合理工资、休假和休息的权利而进行罢工。这些权利本应是理所当然的，但近来在好莱坞已难以得到。
在流媒体公司获得空前利润的同时，职员工会的普通会员却面临生活水平的下降：工资增长迟缓，而医疗养老福利被不断降低。许多工作多年的熟练工人每小时时薪仅略高于15元（译注：当地最低工资）。连续工作十八小时后因过度疲劳出车祸，因为长期不能去厕所导致健康问题等糟糕的故事在职员中间口耳相传等。
如果工人们投票赞成罢工决议，这次罢工将是这个工会有史以来规模最大的，也将对整个工人运动产生显著影响。国际戏剧舞台职员联盟此前从未在其位于美国西岸的所有支部进行同时罢工。如果罢工发生，约六万工会工人将在未来数周同时停止工作，这将是美国近十年来规模最大的私营企业工会罢工。
罢工工人将包括电影拍摄中除导演、编剧和演员外的所有职员。在影视剧产业中这些人被称为“线下员工”，包括摄像、摄像技术支持、化妆服装、场记、编剧助理和布景等等。这个术语来自于摄制日程表，导演、编剧和主演的名字被放在一条线之上，而他们的名字则在这条线下边。没有这些“线下”工人，你看到的影视剧将无法被拍摄出来。
职员工会的一些支部以前曾有过罢工。例如，1941年由于迪斯尼拒绝分享《睡美人》的利润，发生了著名的迪斯尼动画作者罢工。这一轮好莱坞工运高潮最终导致了1945年新成立的布景员罢工，这是好莱坞历史上最暴力的罢工行动。
1941年迪斯尼动画作者罢工期间，示威工人用“断头台”斩首一个迪斯尼人偶。
此后，麦卡锡主义造成的反共气氛和全社会的里根式新自由主义影响导致工运出现低潮。虽然如此，美国编剧工会在二战后还是发起过六次罢工，演员工会发起过四次罢工，其中有一次讽刺性地是由时任电影演员工会首领的罗纳德里根发起的。对资方较友好的美国导演工会在这期间只有过一次罢工，持续了三小时五分钟，大约只有在常春藤餐厅开一次午餐会的时间。
如果即将到来的罢工投票及投票后的谈判导致罢工，这将是好莱坞历史上规模最大的罢工之一。由于罢工涉及许多不同职业，这也将产生最大的影响，将使美国影视业彻底停工。
传统上来说美国编剧协会引领好莱坞工运：导演工会在谈判时一般是第一个，然后是编剧工会，但编剧工会的谈判一般会更为积极。这次编剧工会的领导和成员将支持罢工，但他们上一轮协议谈判时由于疫情无法发起罢工。因此，这一次好莱坞工运将由职员工会首先发起。
数月以来，职员工会在西岸的十三个支部与代表资方的影视制造者联盟进行了谈判。迄今的所有报道都表明劳资双方在无数问题上有根本分歧。这一僵局关乎流媒体时代影视业的未来。
在2000年代初，流媒体服务在各种影视业劳资协议里被归类为“新媒体”，因为那时这一行业前途未卜。之后这些企业的规模和利润高速扩张，但它们作为“新媒体”得到的优惠基本没有变化。因此，它们可以付更低的工资，发布后分享更少的利润，虽然它们在产量和利润上已经超过了传统影视公司。
今天的影视业工人和其前辈做着同样的工作但拿着更少的钱，而雇佣他们的企业报表上有空前丰厚的利润。如果你参与拍摄《老友记》，你大概率能赚够钱买房，但如果你参与拍摄《万达幻视》，你估计还得租房。
工人们甚至不清楚有多少人能够看到他们的劳动成果。科技公司对其消费者数据的保护是众所周知的，而且尾款往往是以固定的季度去支付，而不是和收视率挂钩。结果是，为“怪奇物语” (Stranger Things) 这样的热播剧目工作的人，与参与制作一部迅速被抵制的昙花一现的作品的人，得到的尾款是一样的。
新媒体的兴起不仅导致了好莱坞工资的降低，而且还使长期以来堆积的生活质量问题变得更加严重。这些谈判中的一个关键问题是 "周转"，作为一个行业术语，该词指工人在两个工作日之间有多少时间。对团队来说，至少有十小时的周转时间是必须的，但这并没有经常得到遵守。由IATSE制作的一张流行的图片上写着："让我们在晚上和周末休息一下" (Give us a rest at night and on weekends)。
由 IATSE 制作的流行图片，要求在轮班之间有时间休息。（@iatse / Instagram）
摄像和灯光组的当地人员（600号、728号和80号）在这个问题上特别有发言权。最近，包括罗杰·迪金斯（《老无所依》）、伊曼纽尔·卢贝兹基（《鸟人》）和艾伦·库拉斯（《美丽心灵的永恒阳光》）在内的14名顶级摄影师罕见地撰写了一封公开信，呼吁AMPTP “增加每日休息时间并实施周末休假，以确保每个工作人员的身体和精神健康。”
我从好莱坞入行就是干外景和制作方面的工作，我可以证明，在好莱坞，每天工作14小时或更长时间在好莱坞被视为正常。而现实情况是，对加班的惩罚并不足以阻止制片人将剧组逼到绝境。
工资和工作时间并不是摆在台面上的唯一问题。十三个地区中的每一个地方都包含许多手工艺人，他们都有自己的讨价还价点需要解决。Instagram账户“ia_stories”一直在收集普通工会会员的匿名工作场所中的耸人听闻的故事。截至目前，该账户已经积累了超过9万名粉丝。它的资料中充满了令人震惊的故事，详细描述了好莱坞工人每天所忍受的情况。如果滚动浏览他们的帖子，你会看到从制作助理被要求违法到摄像师被禁止上厕所的一切。
虽然许多剧组成员忍受着令人憎恶的条件，但电影公司正以疫情为由来希冀削减现有的福利，尽管好莱坞在整个新冠肺炎时代一直保持着健康的资产负债表。一些出版物报道，AMPTP正在希冀削减养老金缴款和所谓的 "用餐罚金"，即如果制片公司让工作人员在规定的吃饭时间过后才继续开始工作，所必须支付的罚款。
谈判桌上有很多是针对好莱坞的特殊工作环境的，但这些谈判的主题与全国各地最近的其他劳资纠纷相呼应。科技行业的"破坏"导致企业管理层有恃无恐地压榨制作媒体内容的工匠和艺术家。例如，Quibi（流媒体短视频平台，与2020年10月21日停止服务）短命的商业模式是建立在对其工作人员支付低工资的基础上的，而在它之后也肯定会有模仿者出现。
好莱坞也出现了劳工激进主义和左翼政治的飙升，这并非巧合，在教学、新闻、物流和酒店等行业也爆发了同样的情况。以技术为中心的私募股权霸主在每个行业都使用着同样的游戏规则。
IATSE的罢工将是好莱坞劳工复苏的一个高水位标志，但娱乐业日益激进的趋势多年来一直很明显。
美国民主社会主义者（DSA）支持的市议会候选人尼提亚·拉曼（Nithya Raman）在洛杉矶第四区击败了现任的大卫·隆（David Ryu），得到了娱乐产业工人的大力支持。这里的组织者乌戈·索托·马丁内斯(Hugo Soto-Martinez)希望在下一个周期在第十三区进行同样的实践。
电视编剧助理和剧本协调员在2018年IATSE 871的成功推动下成立了工会。像洛杉矶联合教师协会 (United Teachers of Los Angeles) 和UNITE HERE这样的工会在罢工和直接行动中依靠好莱坞工人作为其联盟的一部分。
DSA成员和联盟伙伴已经赢得了几个工会的董事会席位。DSA-洛杉矶（DSA-LA）的好莱坞劳工项目最近成为《好莱坞报道》（Hollywood Reporter, THR）的正面报道对象，该出版物曾因其“红色诱饵” (red-baiting, 攻击或迫害共产党或共产主义的行为) 而臭名昭著。
IATSE是否会罢工仍不确定。参与的地方代表中的大多数人必须投票赞成该授权，且地方代表只有在75%的地方代表投票 "赞成 "时才能支持批准。虽然好莱坞工会倾向于获得高比例的 "赞成 "票——2017年美国编剧工会（Writers Guild of America, 简称WGA）罢工授权以96%的赞成票通过。而1980年美国演员工会（Screen Actors Guild, 简称SAG）罢工有90%的会员投票支持罢工——工会在可能的罢工前获得压倒性多数领先是至关重要的。
最近几天，由于罢工的可能性迫在眉睫，著名作家、演员、导演和当地政治家纷纷表示支持。如果工会真的罢工，它将得到日益激进的好莱坞的有力支持。
在压倒性多数的罢工授权投票之后，AMPTP是否会对IATSE的合理要求做出让步，或者工会是否会被迫离开工作岗位，还有待观察。要么AMPTP承认风向的变化，要么工会将不得不（主动）向他们表明。
作者：布兰登·加拉格尔（BRENDEN GALLAGHER）
翻译：xdyj，Raumdeuter
校对：春草
原标题：如果好莱坞工人罢工，影视业将会停工
文章来源：
https://jacobinmag.com/2021/09/if-hollywood-workers-strike-the-entertainment-industry-will-grind-to-a-halt
