就业指导频被吐槽，堵在哪、怎么破

　　手握两份offer，一个是工资高、压力大的私企、一个是工作稳定、工作内容却让自己有点“打不起精神”的事业单位，该怎么选，山西某高校毕业生王然有些迷茫。他很想找人聊聊，却不知道应该问谁，“这两份工作是‘盲投’的。用什么标准选择工作、怎么规划人生，我好像都不太清楚”。

　　毕业了，还是一头雾水的不只是王然。此前，中国青年报社社会调查中心对1973名高校在校生或毕业生进行的一项调查显示，92.1%的受访大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助，最希望得到的是职业发展、定位和决策等方面的指导。事实上，就业指导中心早已成为高校“标配”，不少学校专门开设了就业指导课，甚至提供一对一咨询。但真到了人生抉择的关键时刻，学生依旧感到无助。

　　问题出在哪？就业指导应该如何指导？学生最想要得到的帮助又是什么？毕业季，记者走进高校就业指导课堂和毕业招聘会现场展开调研。

　　“不知如何选择”折射就业指导缺位

　　5月的北京，暑气逼人。记者来到北京某高校毕业招聘会，跟随毕业生刘欣一起见证她的求职路。

　　招聘会的热度比天气更热。熙熙攘攘的招聘现场挤进了400多家单位，刘欣一身正装，手中的文件袋里装着几十份简历，看见合适的就赶紧递上。可观察了一会，记者发现，她对“合适”好像并没有明确标准。

　　“是按照专业相关度，还是职业长期规划选择工作?”记者问。

　　“哪有选择?四处撒网，我不知道想要的是什么，也不知道自己能干什么。”看似轻巧的回答里透着焦虑。

　　“学校都有就业指导中心，院系也有辅导员，为什么不向他们咨询?”

　　“辅导员自己都没找过工作，怎么指导我?”刘欣告诉记者，她所在院系的辅导员是刚刚保研留校的师姐，人生阅历和求职经验并不比自己多。她想预约学校就业指导中心的课程，却始终排不上号。

　　记者在招聘会现场随机采访了十余位毕业生，其中不少都在大学期间选修过就业指导课程，可他们告诉记者：“课上学的和实际情况相差太大。”一位毕业生告诉记者，大一上过职业生涯规划课，但到大二、大三就没有类似课程了，只是有一些校友讲座，“现在要找工作了，早忘了大一就业指导课上讲了什么”。