挣2.6亿分员工1.7亿!看全网最爱发钱的老板怎么说

2025-01-28 805 1
作者: 记者 来源: 大象新闻

  1月25日,被称为“全网最爱发钱”的老板又来给员工发年终奖了,据河南矿山集团创始人、党委书记崔培军介绍,今年集团纯利润2.6亿,将给员工发1个多亿。

  火爆全网的“数钱比赛” 现场上千人跟着一起紧张

  “今年年会现场的都是一线员工,我们准备了不到4000万吧。驻外业务经理的奖励年后择日到财务部领取,我们今年总共的奖励是一个多亿。”对于外省提前回家过年的员工,崔培军表示年终奖和红包均已提前发放,每位员工都有份。

  今年,火爆全网的“数钱比赛”依然是年会的保留节目,数百张桌子摆好后铺上红布,桌上倒满了现金,这一场面着实震撼壮观。大象新闻记者在现场了解到“数钱比赛”是分组进行的,每组派2名代表参加数钱比赛,数钱时间从3分钟到15分钟不等,具体时间长短是按业绩多少来定的,在规定时间内,数到多少拿多少,最后拿到的现金回去再跟自己的组员平分。不过,数错钱了也要扣掉一部分,比如数错一张要退回一张,数错两张就要退回十张。

  随着一声口令“开始”,紧张的数钱比赛开始啦,数钱的员工开始了紧张的数钱行动,旁边的人也都屏气凝神,生怕一个不留意打扰到他们,大屏上滚动着一秒一秒流逝的时间,这一刻,现场所有人都在心里默默为他们加油助力。

  3分钟时间到了,5分钟时间到了……15分钟时间到了,紧接着,这些数钱比赛的选手拿着自己的“战果”快步走向验钞机,在等待验钞的过程中,记者采访了一位手握十万现金的女员工,“我去年数了九万七,今年数了十万。”被问及什么感受,这位淡定自若的姐姐答:“已经没什么感觉了。”

  崔培军说,高兴热闹之余就是给员工们灌输一个理念:工作不能只求速度不求质量,又快又稳才是最好的。“要让河南矿山出来的每位员工出来,都有一种自豪感、自信感。”

  提高员工收入、改善员工工作环境、重视爱护一线员工

  崔培军在采访时提到,公司不但要提高员工的工作收入,还要提高员工的工作环境。“我们车间比我办公室还舒服,全部是中央空调,上了1000多台机器人,让员工玩着手机就把钱挣了。”崔培军表示,曾经看到自己的员工夏天工作时一身汗水很是心疼,“前面电焊烤着,后面又热,工作服一拧都能拧出水来,你别说咱们心疼了,谁家的父母看着孩子那样不心疼啊。”

  除了提高员工收入、改善员工工作环境,崔培军将“以人为本”的公司理念贯彻到底:不要求员工打卡、不加班、不看领导脸色。崔培军非常重视一线员工,提出“水能载舟,亦能覆舟”,常常告诫领导层一定要重视爱护自己的员工。

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企业每年把大部分红利发给一线员工值得肯定,说明这样的企业老板没有忘记自己还是一名共产党员。然而不比不知道,那些无视员工利益千方百计剥削压榨打工人的血汗,这样的企业资本家老板该作何感想呢?
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