东方甄选的一件小事，怎么就变成了网络上的一件大事

　　东方甄选这事，不单纯是一家公司内部的事。

　　事件的起点是从东方甄选的文案小编们的愤怒开始的。他们是有理由愤怒的，因为他们作为千千万万个打工人的缩影，都是拿着最微薄的工资，承担着最繁重的工作，但却只能勉强维持在生存的边缘线上的一员，所以他们积攒了愤怒。

　　可是他们并没有搞清楚制造这种愤怒的源头，甚至他们都不知道自己这种举动到底是想争取什么，于是他们只能把愤怒的矛头对准了董宇辉。就好像18世纪起来罢工的那些工人，把愤怒的矛头对准了机器，感性地认为是机器分走了他们的工资，是机器使得他们的工作随时可以被替代，是机器造成了他们生存的困境，于是他们愤怒地想要捣毁机器。

　　社会长久的运行规则，私有制的神圣不可侵犯，私有制下按资分配的秩序在暴力机器的维护下是那样的不可撼动，这一切的原因使得没有人会去或者敢去质疑它的合理性。于是愤怒的对象，往往变成了身边跟自己命运相似，但却突然因为某种特殊的机遇而跳出这个圈层的人。当大家处于同一个命运的时候，相互之间往往抱之以同情，而当突然有一个人跳出这个命运的时候，这种同情就很容易转变成愤怒。

　　如果事情发展到这里，那么它仍然是东方甄选这一家公司的事，是他们内部几个团体之间的矛盾，所以在他们的管理层看来这至少不算是一件大事，人家可以关起门来自己解决。

　　但是随着他们的CEO东方小孙亲自下场，给广大的网友群众开了一场训斥会以后，事情就起了质的变化了。这时候，这件事就不仅仅是他们一家公司的事了，而是变成了广大网友群众的事。如果有人把网友群众的事当成了小事，这个人多半就要倒霉了。

　　为什么这样一家公司的内部事，转化到网友那里就变成了一件大事？有这样几个原因。

　　第一，借题发挥

　　当东方小孙在直播间把手机往桌子上那么一扔的时候，他的身份就不仅仅是东方甄选一家的CEO，而是变成了一个颐指气使、咄咄逼人、打压员工的领导代名词。所以网友正好有一个借题发挥的空间，不仅是要骂东方甄选这一个领导，而是要骂所有的这一类领导。平时在自家公司受够了这种鸟气，但是苦于敢怒不敢言。现在正好在直播间里看到一个同类领导，这还不把平时积攒的怒火发泄出来？

　　第二，是谁养活了谁？

　　一个企业，不想把公司的命脉寄托在一个头部主播的身上，这是可以理解的。但是用错了方法，你想要实现“去董宇辉化”唯一的途径，是稳住董宇辉的同时，想办法挖掘和培养下一个董宇辉，尽管这可能很难，但是这反而是最安全有效的办法。可是东方小孙一通发言，传递的主题只有一个——他在警醒别人，是平台成就了董宇辉。因为是平台成就了董宇辉，所以在他们看来，给的待遇已经足够好了，于是他不仅公然在直播间里提人家的待遇，而且还直接批评董宇辉罢播的行为。