严海蓉：美国劳工运动中的“美国病”

　　导 语

　　今天是五一劳动节，一百多年过去了，全世界劳动者们仍然在争取劳动权益的道路上不懈地奋斗。

　　曾几何时，中国的劳工社会组织往往愿意学习美国等西方国家工会的斗争方式，但却忽略了这样一点：美国的工会未必只是工人利益的代表，也未必与资本主义、帝国主义存在着天然的斗争关系。

　　劳工组织者费奇在他的著作《出卖团结：腐败如何毁害了劳工运动，削弱了美国的前程》中，向我们揭示了美国主流工会与资本主义的真实关系：二者在美国国内是“团结-斗争-团结”的劳资合作关系，在国际上则表现为与美国帝国主义配合的劳工帝国主义。这一劳工帝国主义的内涵是：不顾自己的工会存在着技术工人排斥无技术工人，白人排斥黑人，工会头目与黑帮联姻并和政治精英进行利益结盟等问题，却打着工会冠冕堂皇的旗号，按照美国政府的旨意，去指责发展中国家工厂的问题，从旁协助美国政府在国际上获得权威和利益。

　　美国工会为谁服务？它如何与资本主义达成合作，却在劳工运动中患上了“腐败、分裂、孱弱”的美国病？本文作为书评，详细介绍了美国病背后的工会体制问题与政治问题。

　　作者｜严海蓉，清华大学人文与社会科学高等研究所老师

　　2018年4月，罢工的助教抗议哥伦比亚大学

　　拒绝承认他们的工会 | 图片来源：prospect.org

　　05年纽约的一个朋友告诉我罗伯特•费奇在写一本批评美国工会组织的书。我立即就跟费奇联系。我对他坦言我虽然在美国住了十几年，但是（和美国大多数人一样）对美国的工会组织只认识个皮毛，很希望读他的书长见识，但主要还希望向中国的朋友们介绍他对美国工会的研究和分析。

　　罗伯特·费奇(Robert Fitch)曾在纽约城市大学拉瓜迪亚社区学院任教。他是劳工组织者、记者、独立学者，也是备受推崇的激进历史经典著作的作者

　　我是带着问题向他求书的：既然美国可以自由组织工会，为什么长期以来工会会员占美国劳工人数的比例一直低迷，在美国工人中影响低微，近年来还在下降？美国劳动部(Labor Department)05年报告显示全国12.5%的职工，即一千五百七十万人，是工会会员 （1986年为20.1%），而私营企业中工会成员的比例只有8%[1]，半个世纪前，美国最大的工会联盟劳联-产联合并的时候有一千六百万会员(16 millions)，其中私营企业工人会员占40%，去年这个比例降到8%。

　　目前，美国工会无力反抗工时的加长、劳动条件的恶化、工资的低落、资本的海外投机。在某些行业，比如餐馆业、成衣业、杂货店、旅馆业、肉类加工业等，工会工人的工资只在法定的最低工资上下。克林顿时代的泡沫过后，2003年美国男性工人的实际平均工资不及1973年的水平。美国工会的问题能主要归结于所谓的全球化吗？