一周之内，两名员工离世！“996”真的是福报？
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又是拼多多。
据红星新闻报道，就在昨天下午，一位拼多多的技术开发工程师，在家中跳楼自杀身亡。
去年7月刚刚入职的他，仅仅在拼多多待了半年左右的时间，从27楼一跃而下，在父母的面前结束了自己年轻的生命。
而一个令人心疼的细节是，在回家结束自己的生命之前，他还不忘跟自己的主管请了一个假。
他的身上到底发生了什么，我们还不得而知，逝者已矣，真相还需静待有关部门的调查和定论。
对于拼多多而言，这起自杀事件无疑是又一次将他们与996和加班的话题推上了风口浪尖。
因为就在前几天，一名拼多多23岁的女性员工，在凌晨下班回家的路上发生猝死。
那个在公司绰号叫”润肺“的女孩，性格热烈活泼，她对自己的工作和未来充满热爱，拥有一副动人的歌喉。
如果不是这次不幸，她原本会在今年跟男友一同走进婚姻的殿堂。
润肺所就职的拼多多社区团购平台，因为各大互联网巨头都在抢夺市场，所以员工们工作到凌晨都是常态。而她的猝死，与这样高强度的加班脱不开干系。
然而拼多多却在女孩死后，一再撇清自己的干系，甚至抛出了那段令人愤怒至极的“底层人民以命换钱”的论调，随后又在知乎的实锤和网友的骂声之中把锅甩给了“临时工”。
都已经闹出了人命，他们想的却还是自己，以便能够继续他们的“狼性”文化，让员工们可以继续“自愿”为公司呕心沥血。
然而这件事还没有结束的时候，在1月7日，一名拼多多的员工因为肠痉挛，直接被从工位上抬进了救护车。
然后就是1月9日，一员工在自己的家中跳楼身亡。
所有的这些事情凑到一起，恐怕早已不是一句轻飘飘的解释或者声明就能略过。
无止境的加班，不断有人生病、身亡，随着这一连串事件的发生，让拼多多处于风口浪尖。
就在拼多多一名员工跳楼身亡的微博下面，有很多人在评论区说，在拼多多的身上，联想到了一个快要被人遗忘的名字——富士康。
当年14位员工相继跳楼自杀，震惊全国，以至于富士康到现在还依旧被人称之为“血汗工厂”，它的老板郭台铭直到现在也都还背负着“不良老板”的骂名。
因为压垮这些十年前的富士康的跳楼者们的，正是畸形的加班制度下巨大的压力。
十年过去，悲剧仍然在上演，只不过是换了一批强制加班的推行者，又换了一批倒下的人。
可靠着压榨员工换取公司利益的，远远不止这些，前几天被辞退的员工，同样点燃了网友们的愤怒。
一位家境贫寒的毕业生小江，毕业后来到了申通工作，本以为努力工作会有回报的他，却在试用期结束时，得到了一纸辞退书。
而他被辞退的原因也非常离谱，仅仅是因为他没有“自愿”无偿加班。
就在被辞退的前两天，申通快递的副总监还找到员工们谈话，说部门要求9点以后下班，这是为你们负责，甚至还对他们说，不要在这个年纪谈恋爱，却丝毫不提加班费的事情。
看上去，这像是一个公司前辈教导后辈的苦口婆心，可实际上言外之意根本就是想让员工无偿加班，完全是又当又立。
不仅如此，在小江被辞退后，决定申请仲裁来维护自己的权益时，公司的hr甚至扬言如果他走仲裁，会让他在行业里背着仲裁走一辈子，意思是没人敢再要他，态度极其嚣张。
这所有的一连串事件，无一不是触犯着每一位打工人的愤怒底线。
既想要马儿奔跑，又不给马儿吃草。
既想要员工承担更多、付出更多，可是连最根本的人文关怀都做不到。
马克思说：“资本来到世间，从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”
吃苦耐劳是我们中华民族的传统美德，但不应该成为资本压榨和哄骗员工的理所当然。
如果996都是福报，那为什么八小时工作制还需要100年去争取?
如果996都是福报，那为什么无数打工人从中收获的却只有抑郁和病痛?
互联网上满屏的福报论甚嚣尘上，可打工人的痛苦，又有多少会被那些鼓吹者们拿出来诉说?
2
当代打工人究竟有多惨?
前几天看到一份上海白领体检的调查报告，数据触目惊心。
在这些体检报告中，身体健康的异常率达到了可怕的 99%，睡眠不足、焦虑和抑郁更是成为了90后和80后最主要的健康困扰。
知乎的这条消息下面，有一个回答令人颇为心酸，那位答主自称，自己“之前”也是一个天天熬夜加班，应酬酒局，身体有着脂肪肝等等一堆毛病的白领。
之所以说是“之前”，是因为后来他意识到了自己身体的危险信号，开始逐渐改变自己的生活和工作状态，开始对无意义的加班和工作变得不那么上心。
结果到了年末，三高和BMI都已经趋于正常的他，却被公司给开除了。
保住工作就保不住命，想保住命就保不住工作，这是一种无比的心酸。
在高压力高强度的工作下，健康就是必然的代价，打工人们只能一边疲于奔命，一边以命换钱。
所以，你会看到，在某些公司每一个工位上，都支起了用来过夜的帐。每一处空地上，都占满了冰冷坚硬的行军床。
一顶顶深绿色的帐篷，遮住的不仅仅是公司的天花板，还有无数打工人原本温馨的家庭、丰富的业余生活。
所以，你会看到，公司强制午饭时间只有5分钟，而连续加班换来的只是颈椎病、胃炎和降到濒临崩溃的体重。
让人心酸的是，那个女孩还在网上问，是不是自己“太过矫情”?
所以，你会看到，那个连续加班半个月，在生日的深夜又被叫回公司的女孩，在出租车上痛哭。
她只不过是想在自己的生日那天早一点下班，回到家里好好休息一下，犒劳一下自己，可就算是这样一点小小的奢望，最终都难以得到实现。
而这些令人揪心的点点滴滴，至少还能让我们看到和听到，可还有许许多多的打工人们，还没来得及喊出一句他们内心的疼痛，就离开了这个世界。
那个在送单途中倒下的43岁外卖员，是他那温馨而脆弱的小家的顶梁柱，可直到去世，他却仅仅只买过一份1.06元的旅行人身意外伤害险。
无数同样的悲剧一直上演，越来越过分并且无回报的强制加班，成了无数打工者的噩梦。
他们之中，有的选择去购买996加班意外保险，然而那些保险条款却满是陷阱，甚至根本不包括因病猝死。
有的则干脆玩起了自嘲，工作时把听诊器戴在耳边，随时监听自己的心率，以防不测。
可即便是这样的段子，也没有几个打工人能看得笑出来，只有满满的无奈和无助的心酸。
记得前年曾在网上看到过一条新闻，某电商平台在公司的年会上，公然宣布今后公司将实行996制度，并且还说出了“如果平衡不好家庭和工作，那可以选择离婚”这样过分的发言。
资本家们扬言工作家庭平衡不好可以离婚，鼓吹996是福报，他们这根本不是对你负责，而是无限制地压榨，攫取最高的利益。
至于你的家庭是否幸福，他们根本不会在乎，你身体状况怎么样，他们根本不在乎，甚至在你倒下之后，他们立马能够找到身强体壮、更能够抗压的年轻人接替你的位置。
这就是赤裸裸的现实。
我害怕的不是一家公司说996是福报，一家公司说平衡不了家庭可以离婚，因为一家这样的公司我大不了可以离职，我害怕的是所有的公司都变成这样，资本家们抱团在一起，根本没得选。
当这样的加班文化被扭曲和放大之后，各行各业，都渐渐地被他们潜移默化地腐蚀，没有任何一个“打工人”能够全身而退，最后得益的，也永远只有幕后的资本大佬。
3
我们为什么如此反感996?
是因为我们曾经的奋斗观，正在随着越来越多的毫无意义与价值可言的996而变得扭曲、变味。
人们之所以会选择牺牲自己的时间来加班，是因为适当加班，可以靠着多出来的薪酬来提升自己的生活品质，让自己和家人都能过上更好的日子。
如果奋斗能换来幸福，那当然没有问题，但是如果奋斗换来的仅仅是老板们的幸福，而员工得到的，除了剥削还是剥削，那么这样的奋斗有还有什么意义?
某大佬曾经公开说过996是福报，收获了一大批的拥簇者，在他们的世界里，如果不“自愿”无偿加班，还在计较自己的得失，那你就是懒惰，不热爱工作，根本不能吃苦，不够“奋斗”。
可如果996是福报，那么那群被强制带上监视设备，一旦停下工作就会被警告、会被领导批评的清洁工们，他们得到福报了吗?
如果996是福报，那那个连续通宵加班到早上五六点，第二天上午又接着上班，最后晕倒在工位上的程序员，他得到福报了吗?
还有那位刚生了二胎就猝死在异国他乡的某公司工程师，那位猝死在家中的，毕业于哈工大硕士的无人机程序员，网上连他们的照片都没有，他们得到属于自己的福报了吗?
在这个世界上，每天都有很多人在熬夜加班，他们拼命透支身体，可我们往往看到的不是福报，而是悲剧。
当他们因为工作压力或猝死在岗位上或患上重病离开人世之后，公司却马上可以招聘一个人来替换他。
可是他们的亲人却永远地失去了一个丈夫、妻子、爸爸、妈妈。
所以，无止境的996和强制性的加班，根本就不是什么福报，而是赤裸裸的残忍和剥削。
全世界的无产阶级，用了整整两个世纪的时间，发动了无数场工人运动，最终才得以让我们享受到如今的八小时工作制，他们的牺牲不应该被就此磨灭。
要知道，利益这东西，如果我们不去争取，资本家就绝对不会主动给。
这就是我写这篇文章的目的，996根本不是福报，而是残酷而冰冷冷的剥削和压迫。
正如新华社所说：
畸形加班现象在一些地方愈演愈烈，一些人宣扬的所谓“奋斗观”严重走偏变味。
但拼搏不是拼命，勤劳不能过劳，漠视劳动者权益、透支劳动者健康的所谓“奋斗”，绝不是什么“福报”，这既违反劳动法，更背离奋斗精神。
在我们在这个时代，依然需要奋斗，但我们奋斗的方向，绝对不是无止境的996、大小周和无意义的加班。
千万不要把无止境加班等同于奋斗或福报，这是一个精心编制的谎言，真正的奋斗应该是以健康为前提，心中有一个自己的目标，不断完善自我，不断成长，最后达成目标，它绝不是简单的无止境加班。
希望每一个被压榨的员工都能学会使用法律武器保护自己，希望我们能够尽快肃清乱象，还社会一个清朗、干净的用工环境。
愿打工人的每一份工作热情都不会被辜负，愿每一个善良的打工人都能被这个世界温柔以待。
