断手维权的实习生

　　【规则在建立的同时，就为打破规则的人，提供了巨大的财富密钥。制定规则的人，和被规则制约的人，从来都是两类截然不同的人群。】

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　　“你以为的只是你以为的你以为，你明白的只是你明白的明白，你懂得的只是你懂得的懂得，你相信的只是他们希望你相信的。”

　　人生从来都是万般艰难。

　　2021年1月份，刚满19岁的湖南临武县职中的学生小鹏，被学校“强制”要求他到工厂实习，“不去不能毕业”。

　　进了工厂，小鹏负责操作机器压制电池生产材料，底薪1300元。

　　“早7点半到晚8点，每天约有1小时吃饭，超时会被骂。”

　　2月19日，小鹏右手被卷入机器，手掌像脱手套一样褪到指尖。

　　“出事时工厂可能为了保护机器，没有将滚子拆下来，耽误了1个多小时才倒开机器将我的手‘吐’出来。”

　　事故发生后，对于治疗和赔偿费用，学校让他自行找工厂协商，工厂则要求他回去先做康复治疗。

　　对此，临武职中表示已经将相关情况上报县委宣传部。

　　律师认为，该工厂涉嫌违反劳动合同法和安全生产法，需劳动监察和安监部门介入。

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　　前几天，刚写完江西“黑职”的事，这边就出现了湖南某职中的学生，断手维权的事。

　　今年8月份，江西赣州育才技工学校，多名应届毕业生举报，称学校违规收费。

　　拿毕业证得先交580块钱，财务说了，这是技能鉴定费，不交钱，就拿不到毕业证。

　　实习期要交3480元保证金，说是住宿费伙食费。校领导说了，“实习期满5个月后，这笔钱会退还，但是很多学生都表示，没有收到退款。”

　　后来，江西育才技工学校的学生们，是怎么维权的呢？

　　他们偷偷拍下视频，把举报材料送到了国务院督查组，接到举报后，督查组赶赴江西赣州，进行了调查采访。

　　督查组来了，江西赣州市市场监督管理局局长亲自发话了：

　　“你们这个学校的收费，存在着很多的乱象。”

　　领导直接点名批评了，育才技工学校的校长端正态度严肃处理了：

　　“立查立改，三天以内理清楚所有情况，一个月以内，全部按照要求，清退清还。”

　　督查组来人了，学生成功维权了

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　　湖南临武县职中的小鹏，手被卷入机器，造成5级伤残。

　　每天干活11小时，一个月的工资是1300元。

　　刚刚才明确了“996违法”，拿着实习生当机器工具人，这样的实习工厂，算不算违法？

　　另外，实习生进了工厂，底薪1300元，这是真实的工资收入吗？校方为什么统一安排学生到这家工厂实习？学校有没有从中抽取人头费？