不走社会主义公有制的道路，年轻人的未来将何处安放？
据澎拜新闻报道，在国家发改委新闻发布会上，对于媒体提到的青年失业率偏高这一问题，发改委相关领导表示，出现青年就业率偏低的主要原因：一方面，青年就业总量压力较大，以今年为例，高校毕业生就达到909万人，同时受疫情、洪涝灾害等影响，部分中小企业出现减招慎招的现象，招聘形势相对紧张。另一方面，青年群体结构性就业矛盾日益突出，供需脱节、人岗不适、“慢就业”现象时有发生。
而对于如何解决这一问题，相关领导表示一是要开发更多适合青年群体的高质量就业岗位，二是鼓励支持青年创业带动就业，三是提升青年群体专业知识和职业技能储备，最大程度地实现人岗相适，注重缓解结构性就业矛盾。
对于青年就业困难这个问题，我们在新闻上已经听得耳朵都起茧子了，这一二十年来，每到大学生就业季，这个问题就会被相关媒体提到，但总是年年提困难年年难。
一方面是许多大学生无法找到合适的工作，没有了工作就没有收入来源。可是另一方面呢，我们许多有工作岗位的上班族是怎样的情况呢，之前不是在互联网上爆出996，像很多制造行业，加班熬夜更是常态，上班有工作的人员都被一些资本家压榨的受不了。要么是找不到合适工作的，要不就拼命的干，只要没干死，就往死里干的。
既然一边是需要工作的，另一边又是有活干而且还累得受不了的。为什么不能多招些人，让更多的人有工作有收入，而另一部分人工作稍微轻松一点，有更多的时间休息好，养好身体，身体是革命的本钱，休息好了精神充足了不是会工作的更好吗？
这样的逻辑只是我们普通人的逻辑，当然那些资本家老板们可不会这样想。资本家的逻辑是怎样利润高才是最适合他们的，一方面他们需要就业市场上长期保持有大量的失业人员，方便他们随时能够招到人。大部分的失业人员也会让在岗的员工明白，如果自己今天失去了工作，老板就会很快招到人来顶替，可是自己如果失去了工作，就不一定能够很快找到工作，就没有收入来养活自己和家人了，这样在岗的员工也只能听命于资本家的摆布了。所以资本家就可以更加过分的剥削员工，就可以放心大胆的996了，放心大胆的007了，资本家说啥就是啥了。
像那些互联网企业的员工，其实他们的工作由于有一定得技术含量，而且收入相对较高，跟资本家还有一定得议价空间，他们还能在网上发出不要996的声音。可是那些在工厂制造业的员工，由于工作的技术含量较低，可替代性更强，工资更低，与资本家的议价能力更弱，工作环境更差，加班时间更长，反而被大家关注的更少。只有像某某康那样连续十三跳的事情发生，才会有新闻媒体进行报道，这些工人群体才会被大家有所关注，可是新闻热度一过，他们又会被大家遗忘。
