企业因让员工加班被罚3250元，你没看错，没有“万”字

　　日前，去哪儿网被罚款了。

　　原因是因违法延长劳动者工作时间。

　　这可真是个好消息。

　　终于认真罚了哟，还上了新闻呢。

　　罚了3250元。

　　真的不算少了。

　　这边建议包月或包年呢，亲。

　　包月八折，包年六折啊，亲。

　　当然了，这不是漏写了个“万”字，的的确确就是3250元。

　　其处罚原因是违反了《劳动法》第四十一条：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

　　处罚依据是《劳动法》第九十条：“用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。”《劳动监察保障监察条例》第二十五条：“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。”

　　计算题来了。

　　3250除以什么可以得到整数？

　　答案是除以250得到整数13，意即有这次查到了13个人加班，每人头上被罚250元（也有可能是每人头上罚325元，10人加班），并且大概率是其中某员工给举报的。

　　这就意味着，人家资本家违反了劳动法，且不说“取证”之难（此前，魔都长宁区就认定并夕夕不存在超时加班，而并夕夕的加班在互联网大厂中属于前列），哪怕确认了，这处罚平摊到人头上，可能比某些公司打工人违反公司管理条例罚得还要少一些，然后一般而言，投诉的员工还要吃瓜落。

　　多说一句，在互联网公司中，去哪儿网的加班时长连前十都排不上。

　　这警示作用真是杠杠的。

　　看这处罚是2月15日下的。

　　就在当天，上海某建筑设计事务所的设计师猝死在出租屋内。其背后是长期连续的加班，“最近感觉要挂了，扛不住，人都懵了”、“最近感觉离死亡很近”是他去世前不久的真实感受。

　　往前一周的2月7日，网友爆料，B站武汉AI审核组代班组长于初五（5日）凌晨脑出血猝死。

　　一周后的2月22日，字节跳动一名程序员猝死，再一次证明了那句话，“字节和心脏只有一个能跳动”。

　　所有的这些，无一不和长时间的连续加班有关。

　　就这样，对大企业的超时加班也就是象征性地罚个款。这点钱，对它们而言，真的是九牛之一毛。

　　或许，依法惩处，也只能做到这一步了？