医保卡里的钱不是工资的一部分吗？——驳胡锡进的谬论

　　最近的医保改革引发了舆情，也引起了胡锡进的关注。胡锡进被网友叫胡编，他自称“胡侃”，无论胡编还是胡侃，他都乐于对公共事件发表意见，但千万不能看合订本，一看就真是胡编胡侃。他一方面鼓吹反腐取得巨大成就，一方面自己违规去波兰公费旅游，郑州大水后他又胡说什么地方政府“无论如何没有造假的动机”，半年后就被打脸。他最近又开始胡说：“门诊共济保障改革在一些地方实施以来，有些人产生了误解，意见很大。老胡认为，根本原因还是没把这项改革的目的和好处真正讲清楚，对那些觉得吃亏了的群体没有做好思想工作，改革所需要的共识没有跟上。”他还说“这个时候强调公家给打到医保里的钱不属于工资收入，老百姓很难听得进去。是不是工资，反正之前买药可以花，但现在有一部分进了公共账户。”

　　这个医保不属于工资的说法，来自于湖北省医保局的官方。但医保卡的钱真的不属于工资吗？为什么老百姓对胡锡进所说的“好处”不感恩戴德还去闹事呢？这里面首先必须要搞清楚什么是工资。

　　工资本来是维持劳动力再生产的费用，包括养活自己和子女的费用，马克思认为，工资还应该考虑历史和道德的因素。19世纪之前工人的工资很低，只够吃喝住和养育子女，不包括医药费的部分，但到了19世纪中期之后，因为工人阶级斗争的加强，绝对剩余价值的剥削有所限制以及发达国家的医疗条件的改善，工人有了看病的条件，不用一直忍受病痛，这个时候再让工人像19世纪之前一样忍受病痛直至死亡就是不道德的了，再举一个例子，以前生孩子在家里进行，后来妇产科普及了，就一般要去医院，这个时候你硬要工人在家生孩子就是不道德的行为，这种社会道德是生产力发展之后文明的一般进步，并不一定是社会主义的因素。比如，19世纪早期，英国工厂视察员发现大批女工由于恶劣的工厂环境导致流产、绝育或者生育畸形儿，向议会提出工厂禁止使用女工，他们此举就是出于人道主义，而不是社会主义。工人在医院生孩子就要花钱，劳动力生病了去治又要花钱，这些钱都要从工资里出，看病的钱就应该算工资的一部分。如果工资太低，不够看病，在家里难产死亡无法得到救治，在19世纪中期之后的欧洲就是不道德的现象了，但资本家也不一定会主动解决这些不道德的现象，19世纪后期，德国工人自发组织了民间互济组织来解决看病和养老的问题，俾斯麦借鉴这种互济组织的模式，搞了世界上最早的社保制度，目的就是为了防止大规模违反社会道德现象的出现，削弱德国社会民主党的群众基础。