明德先生：退100%与退15%绩效以及一分不退者：水不搅不浑？

　　怪哉，怪哉，真是个怪现象！

　　恒大财富的基层员工，最近收到了公司通知，要求退回100%的绩效（提成），美其名曰，落实深圳经侦的要求，偿还债权人的投资。

　　对于这个事情，我感到好奇的是：

　　如果恒大财富的基层员工，都要退回100%的绩效，那对于恒大的众高管，应该退回多少呢？

　　答案是——15%的绩效。

　　这里需要注明的是，被要求退回100%绩效的，是恒大财富的基层员工；而恒大财富的高管，已经抓了一批了，据我所知，有些已经取保候审了。

　　这次被要求退回15%绩效的，是恒大地产的高管。

　　有人会问，恒大财富和恒大地产两者有关联吗？

　　答：恒大财富爆雷的几百亿，全部填了恒大地产的窟窿，也就是说恒大地产的高管工资，很多都是从恒大财富募集的资金来的。

　　既然如此，我们有理由问一句：

　　为什么对高管如此轻飘飘的15%，而对于牛马的底层员工，却要求追回100%的绩效？这是深圳经侦所为吗？如果是，为什么不能一视同仁？难道经侦要故意制造导致社会不稳定的矛盾？

　　我不大相信！

　　我更相信这是恒大公司所为！

　　我更相信他们通过这种方式，来把水给搅浑了！

　　因为恒大财富底层的员工，生活也都不容易，尤其是经过三年疫情，这些被要求退款的恒大财富基层员工中，有些自身都投了恒大财富，钱，还在里面烂着——而恒大给出的解释是，先把100%绩效退回来，然后慢慢等公司退钱。

　　这不是捡软柿子捏吗？

　　这不是故意把矛盾转向最广大的恒大基层员工，来转移民众对恒大高管的批判吗？

　　与其苦苦追讨恒大基层员工这些“仨核桃俩枣”，为什么不向那些拿了百万、千万、亿万年薪的恒大高管开炮呢？

　　恒大高管15% VS 普通员工100%——难道，这就是所谓的公平吗？

　　再退一步，如果因为恒大财富的员工，销售了恒大财富的理财产品，所以必然要承担这个责任，退回100%的绩效收入，那么请问，销售了烂尾楼的恒大销售们，要不要退回全部的佣金？

　　那些因为恒大地产而赚得盆满钵满的高管们，要不要退回全部的绩效？

　　比如那位年薪1,500万的任泽平先生，任先生最近发了一则声明，声称自己与恒大财富无关——言外之意，即任先生认为，他不应该退回这三年4,500万的天价薪酬！

　　可问题是，任先生这4500万天价薪酬是从哪里来的呢？难道这里面，没有从恒大财富转移过来填地产窟窿的资金吗？如果有，那么任先生到底该不该退钱？退回的比例，又该是多少呢？

　　我觉得现在最最不正常的，是逼着基层员工一次性退回全部的绩效，而对高管网开一面——这是在制造社会矛盾，而不是化解矛盾！

　　任泽平先生的4,500万，绩效占比可能在50%以上，如果这部分都不全部退回，如何能平息国人之愤怒？如何能体现有司之公平公正？

　　这是最值得深思的问题！

　　（作者系昆仑策特约评论员；来源：昆仑策网【授权编发】，综合转编自“不死的明德”微信公号，图片来自网络，侵删）