“人民万岁”是最强的社会熵减机制——纪念毛泽东诞辰128周年

　　千年之后，人们将怎样描述现在的毛泽东思想呢？就如同我们现在用“克己复礼”来标记孔子思想；用“兼爱非攻”来标记墨家思想；用“民贵君轻”标记孟子；用“自然无为”标记道家；用“知行合一”标记心学；.....。任何思想体系一开始肯定是纷繁复杂、面面俱到，因为只有这样这套系统才能涉及到社会生活的方方面面，也才能占据更多的社会资源。但随着时间流逝，新的思想体系不断的产生，原来思想体系的枝末细节就会被历史冲刷掉，只留下几个字或者几句话的思想主杆，当后人需要“调用”这套思想的时候，这几个字就是思想的接口程序。那么千年之后的历史将怎样来标记毛泽东思想呢？哪几个字或者哪几句话最能体现毛泽东思想的核心？05年的时候就琢磨过这个问题，当时我的结论是归结为八个字，就是毛泽东本人提出的两句口号，一个是“人民万岁”，一个是“造反有理”。“人民万岁”吸取了墨子的“兼爱”与孟子的“民贵君轻”思想；而“造反有理”则是中华民族奋斗精神的集中体现，从女娲补天到愚公移山，都是华夏民族与天奋斗的传说，这也是毛泽东青年时代“与天奋斗，其乐无穷；与地奋斗，其乐无穷；与人奋斗其乐无穷”精神内核。这八个字中，前者是立场，后者是方法。如果非得只用四个字来概括毛泽东思想，那么我认为“人民万岁”最贴切。

　　标题中说“人民万岁”是最强的“熵减机制”，这里有两个概念需要厘清，第一“人民万岁”具体内容是什么？第二什么是“熵减机制”？“万岁”是古人对君王的颂词，是对其尊崇地位的认可，“人民万岁”就是要将人民的地位放在至高之处、处于九五之尊。“君王万岁”的结果就是“普天之下莫非王土，率土之滨莫非王臣”；而“人民万岁”则是国家的一切属于人民，国家叫“人民共和国”；银行叫“人民银行”；货币叫“人民币”；医院叫“人民医院”；邮局叫“人民邮政”；警察叫“人民公安”；军队叫“人民解放军”；法院叫“人民法院”......，总之，国家所有一切机构，皆为“人民”，“人民至尊”无处不在。“人民”作为这个国家精神图腾无处不在；而老百姓作为“人民”这个整体的组成元素，则时时刻刻都从这套以“人民”命名的机构中公平的获取资源。这一整套的生产、分配、组织形式，就是“人民万岁”的具体内容，也可以称为“人民万岁国家机制”。那么什么是“熵减机制”呢？熵最初是一个热力学概念，用来衡量一个系统中的混乱程度。但后来熵这个概念又被用到信息论、系统论多个学科，因为太复杂，而老僧又才疏学浅，在此就不作深究了。简而言之，“熵减机制”就是指一个系统对外获取物质、能量和信息的组织结构和运行规范。更通俗的说，“熵减机制”就是一个有机体的“消化系统”，掌管系统的“吃喝拉撒”，决定系统与环境的资源交换能力。

　　为什么“人民万岁”是目前最强的社会“熵减机制”呢？按照通常对“熵减”的理解，社会资源被相对公平的分配给所有成员，这其实是社会资源的熵增，怎么会成为社会整体的熵减机制？以前一直困惑这个问题，总是秉持着“天之道，损有余而补不足；人之道则不然，损不足而奉有余”。“天之道”体现的是熵增定律，而“人之道”则是耗散结构理论。单单从社会资源的分配状况来看，“人民万岁”这套机制更多的体现为“天道”，社会资源是处于熵增状态的，但为什么这套机制形成的整体最终又具有超强的“熵减”能力呢？

　　前文提到“熵减机制”是有机体的“消化系统”，掌管着系统的吃喝拉撒，决定系统与环境的资源交换能力。而我此前一直困惑于“相对公平的分配系统会导致系统熵增”这个执念，虽然知道这个观点肯定有错，但不知道错在哪里。以前总是用“天道制衡人道”去理解公有制经济体系，虽然勉强能够自圆其说，但内心终究觉得这个解释多少有些自欺欺人的成分在里面。解决这个问题是最近开始学习中医知识，在看到“脏腑辩证”章节中的“食滞胃脘”这一病症时，突然就意识到此前自己对公有制经济分配系统的误解。如果说系统“获取资源”定义为“吃喝”，那么系统“消耗资源”对应的就是“拉撒”，如果只“吃”不“拉”系统是会生病的，病症就是“食滞胃脘”，最终必然导致“食欲不振”——系统获取资源的能力减弱，获取负熵的能力减弱。最典型的“食欲不振”的社会现象就是“朱门酒肉臭，路有冻死骨”，极少数人拥有大量的社会财富，而大多数人却缺乏必要的生活物资，这样的社会就已经是病入膏方无可救药，每次社会变革之前大体上都是这种状况。所以，如果任由“损不足而奉有余”的人道不受限制的发展，系统最终会因为失去消化能力导致“食欲不振”而逐渐熵增。

　　相反，以公有制为基础的社会分配机制，由于强调公平性，所以整个社会的“消化能力”极强，系统从环境中获取资源之后，会通过“人民万岁”这种机制很快分散到整个社会的犄角旮旯，从而让系统“饿”得很快，然后更加快速的去获取“食物”。无独有偶，保持饥饿感也是一种很有效的养生方式，传统医学一直强调吃饭只吃七分饱，大概原理都是如此。

　　原本以为“熵减机制”这个概念没有人提出来过，于是在网上搜索了一下，结果发现有一大堆，但几乎所有的搜索结果都是关于华为管理模式的。虽然遗憾在自己之前有人提出了这个概念，但也很高兴华为正在使用这个观念。任正非在部队时是学习毛泽东思想先进分子，他能在企业管理中应用他在军队里面学到的知识，并且运用得很成功，这充分说明了毛泽东思想广泛的适用性。最近今年任正非经常将“耗散”两个字挂在嘴边，大概他也是从现代物理学中发现了他的企业管理原则，于是从科学的角度升华了他以前学到的毛泽东思想。其实华为的企业管理诀窍很简单，也是八个字——财散人聚，客户万岁。如果有老板能将公司赚到的钱百分之九十九都分给自己的员工，那他的企业也会成功的。只是，目前除了任正非之外，还没有看到有第二个老板会这么干的。

　　资源分下去，人心聚起来，这就是目前最有效的熵减机制。未来中国如果想要立于不败之地，那么要点只有一个——人民万岁！

　　【文/渡痴禅师，本文为作者投稿红歌会网的原创稿件】