毛主席选接班人的标准之一：学问少！

　　毛主席晚年曾流着泪感慨：“六朝何事？只为门户私计！”

　　毛主席为什么会哭？因为他感到英雄迟暮，他想不到，一些当年跟着他闹革命的战友，会变成蒋介石的化身——学着蒋介石搞什么“浙江帮”、“黄埔系”之类的小圈子；搞什么蒋宋孔陈“四大家族”垄断中国的经济命脉；甚至要让自己的儿子接班，搞什么“老子英雄儿好汉”之类的血统论。

　　蒋介石是个什么样的人？国民党员张学良是这么评价他的：

　　“人家批评蒋先生，说他是买办政治，他确实是这样。你要说他有没有中心思想？没有的。他的中心思想就是‘我’，就是他自己。我怎么能得这个权益，我就得。原来我对蒋先生很尊重的，后来就不尊重了。不尊重的原因，因为他是完全的自我主义，他就是唯我的利益独尊。”

　　张学良在晚年做口述历史时，是这样评价蒋介石的：

　　“他不使唤人才，他使唤奴才。我说什么叫奴才？什么叫人才？怎么分辨？人才首先是有一定人格的人，他有良知，有胸怀，这种人不一定你说什么，他就听什么，他不一定给你当奴才。奴才最大特点就是我要你怎么的，你就怎么的，只要能得到好处就行。真正做事情的人，他不一定要好处，他是要做事情啊！奴才没有人格，不仅听话，更关键的他是为了满足个人利益才听话。”

　　而毛主席，是五湖四海，任人唯贤。他说：

　　“不要压青年人，让他冒出来。年纪小的、学问少的打倒那些老的、学问多的。要年纪小的，学问少的，立场稳的，有政治经验的、坚定的人来接班。”

　　在毛主席心目中的接班人标准，大致是四条：(一)年轻；(二)学问少；(三)立场稳；(四)有政治经验。

　　1966 年 3 月毛主席讲这番话的时候，大家都以为毛主席只是随便说说而已，没想到毛主席是当真的。

　　农民陈永贵当了副总理；纺织工人吴桂贤也成为了副总理；商店售货员李素文当了全国人大副委员长；农民劳模邢燕子当了天津市委书记；工厂保卫科干事小王当了副主席······

　　李素文

　　当了副总理的陈永贵，自己叠被、扫地、泡茶、洗衣，警卫员抢着帮他做，他不喜欢地说“我又不是没长手！”

　　当了副总理的吴桂贤，仍然只拿工人的工资，一个月67.2元，在国务院开会，喝茶水要付钱，她就只喝白开水。

　　到中央工作的小王，由于不领高工资，买不起茅台酒，只好“捡漏”国宴剩下的茅台。

　　毛主席的四条接班人条件，其他三条都比较好理解，但“学问少”这一条不太好理解。一般人认为，接班人的学问越多越好，毛泽东为什么反其道而行，偏偏要选学问少的呢？这就涉及到毛泽东思想中的一个核心问题：对知识分子的看法和评价。