“896”成常态?车企员工控诉公司非法加班:加班3小时仅发10元餐补

2024-07-02 1662 0
作者: 王迪 来源: 凤凰网《风暴眼》出品

  来源|凤凰网《风暴眼》出品

  作者|王迪

  爆料投诉邮箱|all_cj@ifeng.com

  互联网“996”的加班之风,已经吹到了汽车圈。前有宁德时代施行“896工作制”,后有奇瑞汽车非法加班遭员工投诉。

  近日,有网友爆料称,奇瑞汽车上海属地员工控诉奇瑞汽车非法加班,不仅没有加班费,每天加班超过3个小时仅发放10元餐补,而且为了掩盖加班的事实,甚至将员工加班时间在系统上统一改成了下午5点。

  7月1日,多位奇瑞汽车员工向凤凰网《风暴眼》透露,上述描述属实。“不仅免费加班,每周一要进行加班排名,有的部门要求周六99%的出勤率。各部门之间要对比加班时长,没达到加班系数(负载率)就要被通报。”有奇瑞汽车员工称。

  李明目前是奇瑞汽车总部芜湖的一名在职员工。他告诉凤凰网《风暴眼》,正常工作日打卡是8.5小时。以7月为例,31天里工作日一共23天,正常工时8.5*23=195.5小时,计负荷率1,要求负荷率1.4才及格,就是195.5*1.4=273.7小时,7月至少打卡273.7小时。

  去年,奇瑞汽车曾凭借“周六是奋斗者的工作日”一封内部邮件,引发网络热议。当时奇瑞汽车的解释是,宣扬加班文化的本意,不是压榨员工,而是学习华为精神,让奋斗者努力,不让奋斗者吃亏!

  这引发了网友们关于奇瑞汽车“道德绑架式自我感动”的调侃,而加班不支付加班费的做法,再度引起员工对于“不让奋斗者吃亏”的质疑。

图片

  此外,有奇瑞汽车员工透露,平时请假也会影响出勤率,加班调休时间严格限制、请假优先使用年假。“有的部门休假有一定额度。如果领导用完了,其他人就没有名额了。”相关奇瑞员工称。

  有业内人士称,这次事件的导火索是,为上市合规,奇瑞汽车关闭了所有员工打卡历史记录,并于近日关闭员工打卡时间查询权限,默认展示为8:30~17:00(实际要求8:25~20:00),这引发了员工的不满。

  一位知情人告诉凤凰网《风暴眼》:“正常上班时间是,早上8点半到下午5点。有的部门要求月度加班50小时,周六基本是全员上班。”

  刘明朗是原奇瑞汽车测试助理工程师,他向凤凰网《风暴眼》透露,除了免费加班之外,每天获得10元餐补也是有前提的:工作日当天加班满3个小时,而周末需要每天加班满4个小时。

  刘明朗在职的时候,基本工作日每天晚上七点开会,周六早上九点要求到办公室开线下会。他说,具体“896”执行要看领导,一般都是晚上8点往后算加班。部门加班时长排名靠后了就会挨骂,然后再“卷”。

查看余下46%

「 支持红色网站!」

红歌会网

感谢您的支持与鼓励!
您的打赏将用于红歌会网日常运行与维护。
帮助我们办好网站,宣传红色文化。
传播正能量,促进公平正义!

赞赏备注

长按二维码打赏

评论(我来首评..)

返回文章
登录
默认表情
添加

评论功能已恢复开放,请理性发表高见!

大家都在看

热评文章
热点文章
热赞文章
0
在『红歌会App』中阅读 ..