网传宗馥莉辞职背后：接棒150天，至少15位老臣退出核心位置

　　二代顺利接班，几乎成了当下家族企业，尤其在创始人离世后的恒定难题。尽管娃哈哈集团还不是传统意义上的家族企业，但宗庆后离世不到150天，娃哈哈集团被指定的接班人宗馥莉地位或已松动。

　　7月18日，一封标题为《致娃哈哈集团全体员工的函》在网上迅速传播开来。在流传的这份函件中，署名“宗馥莉”的人自称，因为娃哈哈集团股东对管理的合理性提出质疑，导致管理推进困难，决定辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与经营管理。

　　值得注意的是，这封辞职告知函，没有娃哈哈集团的公章，言简意赅，却蕴藏着外界难以猜透的巨量信息。而站在风暴中心，大多数娃哈哈集团的旧知老友，也保持缄默。凤凰网《风暴眼》分别致电娃哈哈集团公关人士、娃哈哈多个办事处，以及总部、自来水业务线、相关员工等，部分没有接听，更多是称不知道，拒绝交流。其中杭州办事处相关人士表示，“好像有听说（宗馥莉辞职）这个事，但是我们要以公告为主，不能乱传。”

　　不过，在宗馥莉接班的150天里，宗庆后和宗馥莉在娃哈哈集团体系内外的公司，确实发生了巨大的变化。凤凰网《风暴眼》不完全统计，今年以来至少有 15位老臣退出分公司核心位置。

　　01 15位老臣退出分公司核心位置，引入宏胜集团骨干

　　2024年2月25日宗庆后去世后，宗馥莉接棒娃哈哈。这并不是一件容易的事。娃哈哈集团留给继任者诸多历史问题：譬如过度依赖传统经销商的联营体模式，缺少新的爆款单品等。在竞争激烈的饮料市场，想要重塑娃哈哈的辉煌，这对好胜要强的宗馥莉而言，无疑是一副巨担。

　　在《中国企业家》杂志今年3月的一篇报道中提到，宗馥莉曾发内部信称，“要持续在企业制度架构上，在产品研发体系上，在渠道网络上进行系统创新”。

　　从2月25日到7月18日，接棒100多天的时间里，宗馥莉做出了许多调整。凤凰网《风暴眼》发现这些调整背后，伴随着巨大的人事调整。娃哈哈集团多位核心人员不再担任要职，取而代之的则是宗馥莉控股的宏胜集团的骨干。

　　外界尚不知，这些调整的目的和具体安排。值得关注的是，在上述公司中不再担任要职的人员里，其中最引人注目的是郭虹、蒋丽洁、吴建林。

　　郭虹的公开信息并不多，不过根据爱企查记录，早在2013年之前，郭虹就已经是娃哈哈商业股份有限公司的监事，在2015年担任“杭州娃哈哈集团有限公司”董事。自3月23日起，郭虹不再担任杭州娃哈哈宏辉食品饮料有限公司、浙江娃哈哈食品饮料营销有限公司、浙江真宗投资有限公司、南昌娃哈哈饮料有限公司等公司的监事，退出与娃哈哈有关的公司达74家。