领不到的养老金

　　很多人死活看不明白，延迟退休压根就不可能存在多缴多得，也不是少缴多得，而是“领不到”。延迟退休，是延迟领取养老金。

　　我们国家一般的退休年龄是50-60岁。我们就算最乐观的60岁延迟到65岁退休。那么所谓的多缴多得是什么？我们用人均预期寿命算，就是你活到76岁。

　　也就是原先你60岁领取退休金，领16年；现在65岁领退休金，领11年。你多交5年钱，那么11年里面，你多拿。总体拿的更多，叫“多缴多得”。

　　但是现实当中不可能。

　　为什么这些专家要去提一个所谓的老了去当护工，做园丁，年轻时候做脑子劳动，老了变体力劳动者？

　　因为延迟退休意味着大众在最需要钱的时候，也就是你50-65岁，劳动能力减退的时候，拿不到钱。

　　你是年纪越大，越需要钱。延迟退休给你带来的，是你需要钱的时候领不到钱，反过来还要多缴纳。

　　“领不到”。

　　需要钱，没有钱，你才会去做体力劳动者。老了反过来去当护工。那么站在你的角度，你的想法是不是你干脆不缴纳社保了，自己存点钱，你自己养老。到了50岁你失业了，就是靠你自己的积蓄给自己养老呢？

　　哪里来的多缴多得啊？你缴纳了，等到你需要了，你没钱拿啊。你50多岁变体力劳动者了，你还指望你和以前一样多活几年多领取吗？

　　所以随着延迟退休带来的，必然是大众缴纳社保积极性的减退。这笔帐你细细想想都能明白的。

　　那么问题自然也很明显了。社保是强制缴纳的。随着延迟退休带来的，自然是社保的税务属性越来越强。

　　那么怎么去缓解这个问题？

　　就是生育问题。社保算总账是代际间的转移支付。下一代人多了，缴纳的多了，你延迟退休的时间就会短。要生育人口的“基数大”。

　　所以这就强迫这一代人必须要改变观念，不再少生精养。