胡懋仁：支部建在村组，干部得到锻炼
作家王宏甲在他的《走向乡村振兴》一书中，对于在毕节市脱贫攻坚的过程中，党组织的领办作用描写得相当详细，也很生动。比如，他在书里提到，中国绝大多数农村都是一个自然村里建设一个党支部。但在毕节，他们把支部建在村民组上。这是一个前所未有的创举。
在毕节，虽然在自然村里，人口多少有很大的不同。人口多的也是一个村，人口少的也可以是一个村。如果是人口多的一个村里，如果只有一个党支部，那在脱贫攻坚过程中，任务是很繁重的。更重要的是，即使有的自然村人口并不太多，但村民居住分散，分布在山里各个地方。那么只有一个党支部，要跑遍全村各家各户，那也是很繁忙和劳累的。
把党支部建在村民组上，就可以解决村民居住分散，而支部管不过来的问题。他们根据党章的规定，三个党员就可以成立一个支部。这样一来，在村民组上建立党的支部，就有了明确的组织规定。支部建在村民组上，党的工作精力会更为集中，了解到的情况或者问题也会更为具体、更为详细，那么解决这些问题，克服相关困难，也就更能有的放矢。
毕节市委在脱贫攻坚的过程中，在市委机关的很多干部，甚至可以说是大部分干部都放到了基层农村里去。作家王宏甲问市委的负责干部，你们为什么把那么多干部都放到下面去，有那么多工作要做吗?负责同志回答说，还有一个原因，就是要锻炼干部。
听到这个说法，我感觉到这个观点很有辩证法。我们过去只是知道，贫困户要脱贫，确实需要大量干部下到基层，去做很多很复杂很困难的工作。因此，没有干部下到基层，脱贫工作是不可能做好的。但毕节市委还提到了锻炼干部的问题，这是我过去从来没有考虑到的。
是啊，我们要实行全面从严治党，各级党员干部的锻炼实在是太重要了。我们的干部，特别是机关里的干部，有些在领导岗位上的干部，还有可能是从基层上一路走过来的。但有更多的机关里的办事人员，他们大多数很可能就是出了校门，就走进了机关门。他们对基层也不是说完全一无所知，但是他们由于过去没有深入到基层一线，很多情况了解得不深不透，对于基层存在的问题和困难了解得也是很肤浅的。如果这样的干部以后会被提拔到领导岗位上，那么在他们的履历中，就缺乏在基层的历练。这对他们将来的工作，将来的发展都是不利的。
而且，这样的青年干部，在机关里待的时间长了，又没有下到基层里工作一段时间的经历，很可能会对基层的艰苦环境以及工作中存在的困难有某种畏难情绪，甚至有某种畏惧心理。这样的时间越长，他们就可能越不愿意去基层。时间一长，他们身上的骄妖二气一定会有所增长，而长此以往，这样的干部既不可能对基层群众产生亲近的感情，更有可能与基层群众产生较大的隔阂。这样的干部不可能不犯官僚主义的错误。
