四天工作制在冰岛大获成功，胡锡进将说：这是资本主义的毒药！

　　今天，中国许多主流媒体都在报道这个“石破天惊”的消息：冰岛试行“每周四天工作制”大获成功——工时缩短、薪酬没变，生产力反而提高啦！

　　这让中国高喊996是福报的资本家和专家、学者们情何以堪啊！

　　这对年年享受着“996”工作制福报的中国网友来说，这对连双休日、单休日、甚至一个月休三天都保证不了的中国打工人来说，这对加班没有工资、过年还要去堵包工头的中国农民工来说，真仿佛是天方夜谭了！

　　这一消息，引发无数人的羡慕之情。

　　那么，冰岛这个试验是怎么做的呢？

　　原来，2015年到2019年，英国一个智库和冰岛一个协会组织了2500多名员工（包括警察、医护人员、商店店员、教师和议会工作人员等）参与到这个试验中。

　　这些员工通过取消不必要的会议、缩短茶歇时间以及将部分工作转移至网上等途径，让每周的工作时间由原来的40小时减少至35小时，但工资不变。

　　实行这一调整后，奇迹竟然出现了：员工的工作压力和焦虑感大幅减少，健康状况得到极大改善，员工不再应付工作，反而想办法让工作效率得到快速提高，所有任务量都得以完成。

　　而且，因为员工有了更多可自由支配的时间，他们的人际交往、家庭和谐、休息娱乐、自我发展等等都得到了提高，幸福感极大增强。

　　而且，这一实验还得到了一些雇主和老板们的欢迎，因为他们也发现，员工们认真对待工作、认真管理上班时间后，工作效率和服务水平不仅没有下降反而出现了提高。

　　这一“大获成功”，如今已经促使冰岛的86%的工人，通过谈判签订了永久性缩短工时的劳动合同！

　　我们知道，西班牙在今年初也启动了一个新计划：参与试点的公司把员工的每周工作时间减少至了32小时，但工资薪酬不变，以应对疫&情造成的影响。

　　我们还知道，在新西兰、日本、英国，也都有了推行“每周四天工作制”的试验。

　　我们中国呢？

　　我们要不要学习资本主义国家的这一先进制度呢？

　　有人说，冰岛国家小、人口多，国情和我们不一样！

　　有人说，冰岛休假太多，不利于激发年轻人的爱国热情，不利于年轻人奋斗——这是典型的资本主义的堕落和糖衣炮弹！

　　还有人说，这样消极的新闻，怎么能容许传播呢？

　　还有人说，我刚刚在深圳签订了奋斗者协议，我能享受着996工作制，你们多少人想进还进不来。我很知足，我很幸福，我累也不能说累，我在为深圳的建设添砖加瓦，我在为房贷、彩礼、学费、医药费、养老金而奋斗！我虽然累出一身病，但我不羡慕冰岛：那是资本主义的邪路！