切不可强制延迟退休年龄

　　最近媒体报道延迟退休的话题比较多，特别是2月26日人社部官员在国新办新闻发布会上对万众关心的延迟退休问题做了回答后，大家对延迟退休的消息更加关心了，因为这个话题涉及到了每一个人的切身利益，可想其关注和关心的迫切性是不言而喻的。

　　目前我国现行退休年龄是男职工60岁，女干部55周岁，女工人50周岁，现在透露的信息是在这个基础上退休的年龄可能要延迟，但笔者认为切不可仓促延迟退休年龄，因为这涉及到每一位公民的切身利益，必须在绝大多数人都接受的情况下才可以经过正常公正的程序去实施，切不可贸然推出。

　　现在一个普遍的认识是因为我国人均寿命延长了，这也是一个延长退休的有力理由，不可否认目前我国统计的人均寿命已经达到了77岁左右。我认为这只是一个平均值，不能代表国内巨大的群体差异、城乡差异，比如生活在上海的人可能由于医疗条件发达、高水平医院较多、生活富裕、易于就医等条件使得本地居民寿命相对普遍较高，而作为延迟退休政策影响最大的几亿农民工们广泛的分布在全国条件差异巨大的各种城市城乡中，老年后其中的绝大多数都会回归原居住地，其目前和以后享受的医疗条件肯定和上海这样城市的居民享受的相比差距很大，其平均寿命也应该和上海居民有较大的差距，所以从这点来讲，在我们这个人口巨大的国家，平均寿命下的巨大群体差异我们国家不应该忽视，而应该非常的重视，所以平均年龄的增加不能完全是一个延长退休年龄的合理理由，特别应该要考虑全国几亿农民工的权利，几亿农民工舍弃家园、很多小孩为此留守家乡，可以说农民群体和改革开放前一样继续为国家的发展在做出着巨大的不可磨灭的贡献，延迟退休年龄应该充分考虑和2、3亿农民工的健康和寿命预期，听取他们的意见切不可仓促的搞一刀切。

　　主张延迟退休年龄的另外一个主张是世界发达国家普遍的延迟了退休年龄，以解决劳动力不足的问题，这个说法也是有点以偏概全。我们可以看看我们的邻国日本，日本由于医疗条件发达，人均寿命全世界最高，现在他们国家已经在着手规划寿命百岁的国家目标，在这样人均寿命高的国家其就业状态和习惯是这样的：女性结婚生育后普遍变身家庭主妇抚养小孩、照顾家庭不参加正式工作，有少许去做钟点工作;男性是日本社会的就业主力军，一个人上班收入用于家庭开支，在日本一般工作60岁时可以选择退休，据说在63、65岁可以领取政府养老金。欧洲像法国、德国、英国等的医疗条件、社会保障特别是西欧高福利国家、城乡差别较小，城乡人均寿命差异小、享受医疗条件差别也少，国民平均寿命线条平缓、人口基数不大，他们在这样的条件下调高退休年龄的不利影响显然比我们这样人口众多、医疗生活条件差异较大的国家来说少的多，所以我们延迟退休政策的制定者一定需要实事求是的要考虑我们具体的自身条件。