县城公务员的精神支柱！

　　公务员作为一种职业，有其必须承担的社会责任，国家社会管理永远也离不开。

　　公务员也就必然成为一部分人一生的职业，成为这部分人的人生。是职业、是人生，就会有酸甜苦辣，五味杂陈。小县城的公务员更是如此。

　　一、中国最庞大的公务员群众在哪里？答案两个字：县城！

　　县城一头连着乡镇村，一头连着市城、省城。县城是国家行政管理体系这个庞然大物的神经末梢。

　　乡下人到县上办事，称为“进城”；县城人到乡下办事，称为“下乡”。但是在省城和市城人眼里，所谓县城，仍是乡下。

　　当然，有人称，县城是加强版、升级版的乡村，也是压缩版、删减版的城市。

　　一县虽小，五脏俱全，除了国防和外交，一个国家的所有职能，它几乎都具备。

　　不要忽视乡镇公务员，他们多为县城和乡下“两栖”类，也叫走读式干部：时不时地要“进城”开会，较大部分把家安在县城，家属和孩子也在县城就业、上学。

　　所以这里，不论工作地点在县在乡，就简单笼统地把城乡公务员划入县城公务员的范畴。

　　能干的镇长科长到省里大机关当个处长，工作可能很快就能上手，而大机关的处长，空降到县里当镇长、当科局长，未必就能把工作干好。

　　二、小家和老家：两头兼顾，一肩挑起

　　县委书记和县长统率下的县城公务员大军，按来源分，有军人转业、大中专毕业分配、教师等技术人员改行、城镇户口招干或转干等。

　　直到近年来按《公务员法》实行的“逢进必考”，基本上斩断了几十年来“龙生龙、凤生凤、老鼠的儿子打地洞”的公职世家的路子。

　　按出身划分，县城公务员中，官二代占小部分比例，他们的父母原本就在县城的党政机关事业单位工作，有父辈多年经营搭建的人脉，他们的职场上升空间相对较大，生活比较优越，幸福指数较高。

　　第二个群体是富二代，父辈经商办企业，家里不指他赚什么钱养老，就是希望他职业稳定体面，给门楣增光。富二代的政治条件虽不如官二代，但是经济基础更好。

　　县城公务员中，占大头的是第三种人：普通家庭（平民或农民）二代。他们一般从小就很懂事，刻苦学习考上大中专院校分配或者考编，才成为县城公务员大军中的一员。

　　他们满载着父母和家族的期望，像一根根黄杨扁担，一头挑着县城里的小家，一头挑着几十里之外的乡下老家。

　　要时刻保持与人民群众的血肉联系？这太容易了！逢年过节走亲戚、婚丧嫁娶喝杯酒，三姑六婶七舅八姨家就能跑个遍，血肉联系就做到了。

　　大多数公务员，还是想“做点事”的，也希望能靠踏踏实实工作来获得提拔和重用。“五加二”、“白加黑”的辛苦换来县里一座座高楼挺拔而起，一条条大道笔直伸向远方，心里是有成就感的。