吴铭：从尹惕悦管不住南朝鲜的医疗体系说起

　　最近，南朝鲜，发生了一件在中国人听起来感觉很奇葩的事。

　　鉴于南朝鲜的医务人员严重缺乏，总统尹惕悦决定增加医学院的招生数量，从3058人，增加到5058人，以便于缓解医疗资源紧缺的问题。

　　医生少，所以，就多培养医生，听起来没有毛病吧。

　　但是，在南朝鲜，这样做不但有毛病，而且，毛病很大。

　　因为南朝鲜的医护人员缺乏，所以，从医、当医生，就成了最好的职业，挣得多，责任轻，人上人呀。

　　让医学院多招医生，那就降低了现存医生的社会优越地位，也当然会影响现存医生的经济利益。至于南朝鲜医护人员不足，影响到患者的医治，现存的医护人员可不管。为了维护自己的既得利益，南朝鲜医护人员居然搞起了全国性的大罢工。

　　“据韩国保健福祉部发布的数据，截至当地时间 2月26日19时，韩国政府对99家大型综合医院进行检查的结果显示，80.6% 的实习和住院医生、共9909人已递交辞呈，其中8939人实际离岗。他们的辞职报告都没有被受理。”

　　弄得尹惕悦没有脾气，于是下了一道命令：不复工的医生，将送到军队服兵役！

　　怎么能这么搞？南朝鲜的服兵役，怎么感觉是一种刑罚！

　　中国人可能理解不了：在南朝鲜，服兵役，怎么看起来象是一种逼迫、威胁、严惩！还真是，中国人民解放军，官兵一致、军民一致，很多人愿意参军，参军光荣，虽然很辛苦，但没有谁认为参军入伍是一种惩罚。即使今天，解放军的作风、传统弱化，但是，参军还不至于是一种威胁、逼迫、惩罚。

　　南朝鲜军队不同。即使今天，南朝鲜军队，和当年中国国民党的旧军队一样，官兵严重不平等，侮辱、殴打士兵的情况极其普遍，根本没有什么“人权”！所以，南朝鲜的年青人视当兵为人间少有的苦难。当然，富豪、权贵家的子弟，有足够的借口和理由逃避当兵，普通人家的孩子，就逃不了了。

　　即使是尹惕悦发出了如此严重的要挟，复工的医生仍然很少，罢工依然在继续。推测起来，不难明白，能当医生的人，恐怕也不是普通人家的子弟。这类人，自然不怕尹惕悦的“威胁”。

　　这不是我想讲的重点，我想讲的是，南朝鲜的医疗体系，为什么如此蛮横？居然不把总统放在眼里？

　　请注意一个背景：韩国医疗体系高度私有化，全国超过九成的医疗机构是私立，这一比例比美国还要高出不少，后者尚且有27%的公立医院。

　　有朋友认为，南朝鲜的医生之所以如此抗拒医学院增加招生，是因为他们这批人是“既得利益者”，要“焊死车门”，以便独占其利。我认为这个看法是错误的，这么理解错失了重点，没有抓住问题的根本。