Deepseek狂欢背后，是机关干部能力素质的深度危机

　　一、“笔杆子”竟成政务机关的普遍痛点

　　Deepseek的兴起，在国内掀起了新一波AI热潮。跟上一轮AI热潮不同，DS狂欢的主角变成了党政机关。观察DS推出以来的舆情动态，可以看出各级党政机关都在热烈拥抱这项最新的AI成就，很多单位要求干部职工掌握DS，还有报道称DS极大地提高了机关办事效率，譬如参考消息引用台湾中央社2月19日报道，“以往要花一天时间写的公文，现在只要一秒就可生成。”

　　这句话需要换一个角度来理解：在现今的党政机关，公文写作已经成为最大的、根本无法立即解决的难题，所以DS的横空出世犹如久旱逢好雨。这符合我个人的观察。我曾在大学讲授公文写作，后来长期从事政策研究和文稿工作，虽然这几年谨遵医嘱，退居于西部阳光地带静心养病，但难免与昔日学生、同事们有联系，偶尔聊起机关公文写作，大家都是一声叹息：“难！实在太难！无法可想！”

　　公文确实很难。若排除通知之类简单文种，一篇合格公文的形成，至少得过“三关”：一是文辞关，公文注重规范严谨、简洁流畅，不提倡刻意修辞，故尔此关易过。第二关是义理关，即基于原则和逻辑，依靠政策和事实，针对现实问题提出原创性思路，这考验的是撰文者对国家政策、上级部署、单位职责和实际状况的悟性，能过此关者不多。三是协作关，公文毕竟姓公，得经过集体研究，体现各方智慧、兼顾各方偏好，对于一篇经过多人修改的“花脸稿”，撰稿人必须逐条分析，尽量采纳，不能采纳者，需有充分理由；如果是职务文稿，那就更要体现署名者的风格和观点。此关体现撰文者的集体观念以及对原则性与灵活性的把握，亦属不易。

　　公文写作不易，但又是党政机关不可或缺的信息载体，在文稿人材一时难求的情况下，很多领导干部就只好在“差公文”与“抄公文”之间作出权衡取舍。抄公文已成公文写作的重度灾害，可按三重境界论之。第一境“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”：上网抄。这是网络时代的产物，现在已经蔚为大观。在一些需要讲理论、谈认知的场合，时常出现两篇以上发言稿整段甚至通篇雷同的情况。第二境“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”：隔墙抄。我有一友在单位主抓制度建设，奈何单位文稿水平极差，屡修屡审屡不过，最后在审稿会上愤然掏出一枚U盘掷于桌上：我已拷来友邻单位的全套制度，改个单位名不就是本单位文件了么？第三境“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”：翻饼抄。个人和单位年终总结之类的文稿不易自外取得，但工作内容年年相似，那就采取“今年抄前年”的策略，只须改动数字和事实，必要时将章节段落重新组合，即可成篇。