蒋介石是怎么对待工人罢工的？

　　一、

　　蒋介石是怎么对待工人罢工的？

　　他是有一套自己独立的世界观的，我们借着历史来研究一下他这套世界观到底有没有道理。

　　他认为，工人罢工原因很简单，无非是生活困难，日子过不下去。那么，怎么解决工人的问题呢？蒋介石认为：要解决工人的生活问题和前途问题，关键在于搞好企业，发展经济，从发展中去解决这些问题。

　　怎么发展呢？面对外国商品和外国资本的竞争，中国的民族工业要想取得一点立足之地，就必须要有一定的竞争优势。就当时的情况来说，唯一的竞争优势就是人力成本。

　　所以结论是很简单的，要想企业得到发展，要想工人能有工作，最好的也是唯一的办法，就是降低工人劳动成本。他们指责抱怨“工人工资高，福利事业多”、“工人生产又不积极，没有爱国心”，总之，工人不懂得体谅国家的难处，只会以罢工、集会等方式阻碍国家新兴工业的萌芽和发展。

　　而那些组织工人、领导工人干这些事的共产党人，在蒋介石集团看来，自然就更是“罪无可赦”了。

　　如果站在蒋介石所代表的阶级立场去看，他所说的观点也并非全无道理。

　　资本家有他们的难处，技术上没有优势，劳动生产率低，因此商品价格没有竞争力。外商同样的产品卖100元还能赚，自己的生产成本搞不好就得100元，质量还不一定比得过人家的，这事怎么干得下去？

　　因此唯一的办法也就只能是压低劳动力成本，勉强维持企业运营。

　　在他们看来，这可不是为了资本家的利益，更不是为了买办们的利益，而是为了工人的利益。因为只有企业能够继续运营，工人才能有工作，才能有饭吃，如果工人都起来罢工，把企业搞黄了，企业都生存不下去，工人哪里还有饭吃呢？

　　所以为了工人能够生活下去，为了工人们的前途和利益，就必须号召工人群众“少拿工资，多干活”，这才是唯一正确的方针。谁要是反对这个方针，妄谈什么工人权益，谁就是不顾工人的利益，不顾民族的利益，不顾国家的利益，他们是在破坏国家的经济发展，扼杀国家的民族工业，他们是“全国人民”的敌人。

　　这一套理论听上去是不是还挺有道理？

　　但是听上去有道理的东西，并不一定符合现实实践的要求。

　　尽管工人的工资成本事实上已经低到难以维持再生产的地步，再加上半封建社会的专制色彩，工人劳动权利丧失殆尽，可以说，工人阶级已经把体谅“国家难处”发挥到了淋漓尽致的地步，再体谅还能体谅到哪里去呢？

　　所以当蒋介石所代表的这套理论，并不能从现实中去解决工人生存问题的时候，工人罢工的事情自然也就不可避免了。