年轻人就业难在哪儿？怎么看？怎么办？

　　新华社北京5月21日电题：年轻人就业难在哪儿？怎么看？怎么办？

　　新华社记者姜琳、谢樱、李平

　　国家统计局最新数据显示，4月，全国城镇调查失业率为5.1%，与3月份相比下降0.2个百分点，但16至24岁年轻人调查失业率依然维持在13.6%的水平。

　　年轻人就业难在哪儿？在职业选择上应该注意什么？相关部门如何加强服务和引导？记者采访了权威部门和专家。

　　总量增长带来就业挑战

　　“随着经济稳定恢复，今年就业形势总体回暖。但是青年群体就业压力依然较大，其中一个重要原因是求职的年轻人不断增加，使得竞争更加激烈。”中国人民大学就业研究所所长曾湘泉分析说。

　　“年轻人就业还面临一定困难，可能和春节后大量年轻人进入劳动力市场带来摩擦性失业有关。年轻人就业问题的解决还需要一段时间，这方面总量压力确实存在。”国家统计局新闻发言人刘爱华说。

　　“尽管一季度有效职位量同比增长102%，但找工作也没有变得很容易，近三成受访者在3月进行简历投递后没有收到面试机会。”前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，大学生签约率同比明显增加，但不如2019年。

　　据智联招聘人力资源顾问王一新介绍，与2019年相比，今年企业招聘人数和求职人数同比均上涨，但招聘人数涨幅低于求职人数涨幅。

　　2021届全国普通高校毕业生达909万人，再创历史新高。然而，今年新进入就业市场的年轻人远不止这个数目，还包括自考、函授等非全日制高校毕业生，初高中毕业生，以及仍未就业的2020届毕业生。

　　智联招聘平台数据显示，3月，仍有41.6万2020届毕业生在求职，同时海归回国求职人数也大幅增长。“随着6月份毕业季来临，年轻人就业仍存在较大压力。”国家统计局人口和就业统计司司长张毅说。

　　个性化需求更加大了就业难度

　　年轻人就业确实面临复杂形势，但多位专家表示，青年失业率偏高不完全是疫情冲击经济导致，和年轻人择业观念转变不够、职业技能不匹配等都有较大关系。

　　曾湘泉表示，一流名牌大学毕业生一直“不愁嫁”，但普通高校特别是二、三类院校的部分毕业生，综合素质相对没那么强，也缺乏某一方面的突出技能，如果不愿放低对行业、雇主、待遇等方面的要求，就容易“眼高手低”，找工作“高不成、低不就”。

　　从招聘机构数据看，受疫情影响，今年高校毕业生求稳心态更明显，扎堆去大企业、国企，更增加了岗位匹配的难度。

　　浙江一所普通大学智能交通技术专业的研究生小乔告诉记者，同专业7名准毕业生，包括自己在内只有两名已经签约，还有3名备考公务员、1名准备读博、1名延期毕业。