工人之声：股份制是企业改革的“唯一选择”吗？

　　许多人在议论股份制，有人说它是“现代”企业制度，有人嚷嚷着要改成股份制，还说成是社会主义企业走出困境的“唯一选择”，果真是这样吗？现提出如下问题：

　　一些公有制企业由赢利到亏损、负债数百数千万，原因是什么？一些领导人却不从自身找原因，企图改为出资者联合占有生产资料的大出资者股份私有制，它不仅转移了存在问题的关键，而且很有迷惑力。

　　有人以为这种改制与集资差不多，其实，筹股与“集资”是根本不同的，集资是要还本的暂借行为，股份则是只付息不还本的永久行为。有人说，入了股就是“主人”，其实即便你出资几千入股，对企业能有控制力吗？一般出资者根本不具有对企业的所有权，股份制仍然是少数大出资者说了算的私有制。这种改制对少数人来说确是“唯一选择”，因为企业在“公有国营”改为“国有”以后，从内因看，一些经营者上级管不到，同级管不好，下级管不了，特别是那些在立场上自称“从来不认为工人是企业的主人”、在世界观上“从来不相信什么马克思主义”的经营者，很快使一些企业自有资金很快被挥霍完，负债额年年攀升，银行贷款日趋困难，于是就盯上职工的那点“积蓄”，打着改制的招牌，哄骗来以供极少数人高薪消费，还美其名曰“要有风险意识”，先给你点息，再使你蚀了本，叫你有苦说不出，正如有报刊所称，这是“吃了企业吃银行，吃了银行吃职工，只付息不还本的陷阱”！

　　有人说，股份制是企业缺钱的不得已选择，其实过去企业自有资金并不缺，现在似乎也不缺钱，如果缺钱，那些手机费、领导的高薪等等又从何来呢？可见企业当前的问题并非缺钱。如果不按中央要求，解决关键的班子问题——分配自我倾斜、管理问题——以包代管、拍脑袋投资等，就算你入点股，谁又能保证不被以权谋私的少数人用高薪等各种名目“倾斜”去呢？再多的钱恐怕也只能是“有去无回”了！

　　股份制改造是把劳动者由主人转变为雇佣奴隶的阴谋。历史的发展的看，社会主义公有制企业的主人是劳动者，产权是非常明晰的，老一辈的劳动者退休以后，由年轻的劳动者继承，就像私有制企业老资本家退休以后，由年轻的资本家继承一样，从而使退休劳动者的生活保障建立在过去创造的生产资料的占有基础之上。横向的联系的看，全国范围的公有制企业，是全国的劳动者积累的财富创办的企业，本企业的劳动者，代表全国范围的劳动者当家作主人，推选经营者行使所有权，劳动创造的利润要上缴乡或国家财政部门。从发展和联系的看，企业本来就是劳动者的，之所以企业中出现腐败效益滑坡等问题，根本原因是企业的劳动者，没能真正行使所有权，推选经营者，使以权谋私者得以折腾和糟蹋企业，如果按社会主义公有制的要求，由企业的主人劳动者推选经营者，行使所有权，这些经营者还敢胡折腾吗？所以无产阶级改革的“唯一选择”，就是实行公有制改革！假如实行股份制改造，企业的劳动者就算买或分得一点股票，劳动者能有对企业的控制力吗？根本没有可能，具有控制力的是少数大出资者，少数大出资者成了企业的主人，劳动者就在一片“入股成主人”的喧嚣声中，变成了大出资者的雇佣奴隶，年轻的劳动者如此，退休的老一辈劳动者还能有所依靠吗？把劳动者的公有制企业改成大出资者的私有制企业，劳动者由主人改成雇佣奴隶，这就是占人口极少数的特权阶层，极尽欺骗宣传实行的改制，是以苏联股份私有化为师的阴谋！