翟冬青：对如何优化和加强“党领导科学研究”的一些建议

　　当前在中美关系特定历史背景下，我国全面恢复、加强“党领导科学研究”的传统工作体制，需要考虑更为优化、更为合理的工作方法。笔者从2012年来参与国家重大科技工程—大型客机飞行控制系统的安全评议、适航工作，有一定的心得，对目前我国的科研工作体制提出一些建议。

　　当前我国理工科科研存在问题的主要特征是：

　　1、目前的科研集权体系偏离了“党委抓目标，科研是主力，行政搞后勤”的合理分工，对科技界的民主创新氛围有很大的伤害。大量学术科研单位因此处于“一言堂”的“不民主”状态，一些学术带头人有了行政职务的加冕成了一个“大家长”，甚至导致出现一些极端个案。

　　2、推崇发表期刊论文和国际期刊论文，误以为发表的“论文就是科学”，误以为“论文数量”就能代表了科学的“硕果累累”，不明白科学必须是来自应用的实证，这是我国颇为流行的一个对科学原则理解上的重大偏差！

　　3、热衷于搞“一言九鼎”，人为推高“泰斗”的发言权、控制权，打压了学科创新的民主风气。热衷于推崇院士、教授、博导的头衔，导致出现“帽子多大，学问就有多高”的滑稽局面！国内现已形成从“优青—杰青—院士”的等级化学者体系，人为地塑造出“学霸”，用“帽子等级”来代表科学家等级，国内盛行此现象已然成为当今世界科学界的一个异类。

　　4、热衷于搞“论文和共性技术”类型的“注水成果”，成果与实证的差距极大，大量纸上谈兵的“学术成果”事实上并不是“真科学成果”，还在大喊所谓的科研“转化难”，造成了国家科技经费投入的效率很低。

　　对以上四类突出的“不科学”问题进行体制改革，其策略陈述如下：

　　首先、谈党领导科研工作要符合“科学规律”，符合规律的做法有以下几点：

　　（1）最大的符合科学规律表现在“重实轻虚”

　　人类科学规律的发现是一个很复杂的过程和现象，推动科学发展的合理途径是“重实轻虚”——重验证、轻论文，明白科学是来自“验证”过程，而不是来自“发论文”。多年来我国学术界一直在提倡以“发论文”的水平、数量来选拔各个层次的科学家，比如优青、杰青之类的，这是非常错误的！方法错了！！不符合欧洲起源的科学定义和基本原则——试验、验证。

　　（2）要谨慎地对待“新科学假说”

　　科学规律的发现很多都有曲折的研究过程，重大科学成果在诞生初期多为不起眼的一个小现象、新说法，注意对“新科学假说”的甄别则非常重要。从科学史的规律来看，一些火爆的“新科学假说”最终却成为“假货”，另一些“新科学假说”的萌芽从空穴来风终成科学定律，正反两面的案例比比皆是。因此，既不要随便打压各种萌芽阶段的“新科学假说”，也不要轻率地鼓励“新科学假说”，科研领导和行政领导需要谨慎对待“新科技”，不要随便在媒体上表态和站台，需要假以时日进行观察。一些科研成果，长期难以鉴定其真实的科研价值，学界褒贬不一，是科学发展的正常现象，对尖端的科技新事物“给不出结论”也是正常的，不能强求一定要在短时间内给出来判定意见。强求下结论，不是实事求是！