胡懋仁：从基层劳动者中选拔高级干部

　　在新中国的历史上，曾经有过从基层的工人农民中选拔出来，担任国家具有较高职务的领导干部的事例。在这些从基层中的普通劳动者走出来的领导干部，比较出名的有李瑞环，有郝建秀。在七十年代也有陈永贵、吴桂贤，还有李素文，以及孙健。当然在省一级的领导岗位上，当时也有不少从基层劳动者选拔出来担任领导干部的情况。

　　毛主席一直非常重视在人民革命中打下的江山，能不能永远保持永远为人民服务精神的问题。毛主席想过很多办法，也做了大量的尝试。从基层劳动者当中选拔担任较高层级的领导干部，就是一种伟大的尝试。

　　在前面提到了担任过党和国家较高级别干部的基层劳动者当中，真正坚持下来的只有李瑞环和郝建秀两位领导同志。李瑞环原来是北京是第三建筑公司的木工，郝建秀原来是青岛国棉六厂的纺纱工人。

　　李瑞环在北京三建做工人时，面临着在建筑工程的传统工艺中要做“放大样”的问题，做“放大样”，费料、费工、费时，李瑞环决心要改造这道工序。他当时文化程度不高，就努力学习，掌握了必要的数学知识，最后成功地改造了工艺，取消了“放大样”的工序。后来，他参加了北京建筑工程学院夜大学的学习，提高了自己的知识与文化水平。再后来，他先后担任了北京市建筑部门的领导干部。再后来也先后担任了天津市的书记，直至最后担任全国政协主席。

　　郝建秀在做纺纱工人的时候，总会面临着纱线断开的问题。纱线断开就要迅速接上。如果接不上，或者接线的速度太慢，就会影响产品质量。郝建秀在这个问题上下了很大的功夫，最后创造出“郝建秀快速接线法”。这个接线法在很多纺织厂都传播了开来。后来郝建秀到中国人民大学学习，提高了自己的知识与文化水平。再后来，她也开始担任领导干部的工作，直到担任全国政协副主席。

　　还有一些担任过领导干部的基层劳动者有北京的张百发，还有辽宁的尉凤英等。他们也都是出身工人。张百发后来担任了北京市副市长的工作。尉凤英担任过全国妇联的负责人。张百发是当年北京第三建筑公司的青年突击队的队长，工作努力，成绩突出。尉凤英在沈阳724厂（后称东北机械制造公司）当工人。她在工作中热心搞技术革新，把人工送料改造成自动送料。她心里只有工作。她说，她心里没有一个“我”字。

　　1978年，尉凤英离开了领导岗位，回到沈阳继续当她的工人。但是她初心不改，依然保持当年那种对工作的热忱和干劲。这非常难得。

　　在七十年代被选拔进入领导岗位的多数基层劳动者，到了七十年代后期，都被解除了领导职务，返回了原单位。当初他们被选拔过来，也没有交代他们具体的情况。后来不知道用什么样的说词，就把他们都送回去了。他们心中肯定会有落差，但是他们中大多数人都没有提出什么个人的要求，服从组织的安排，静静地回到了原来的劳动岗位。